首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文

互动导向、价值主张变化与新创企业绩效关系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景、目的和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
        1.2.3 国内外研究现状评述第15页
    1.3 研究内容与方法第15-16页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 研究框架第16-18页
第2章 相关理论基础第18-27页
    2.1 互动导向理论第18-22页
        2.1.1 互动导向内涵及其与相关概念的比较第18-21页
        2.1.2 互动导向与企业绩效的关系第21-22页
    2.2 价值主张理论第22-25页
        2.2.1 价值主张的定义第22-24页
        2.2.2 价值主张与企业绩效的关系第24-25页
    2.3 产品市场熟悉度和代表性偏误理论第25-26页
        2.3.1 产品市场熟悉度理论第25页
        2.3.2 代表性偏误理论第25-26页
    2.4 本章小结第26-27页
第3章 研究假设与理论模型第27-34页
    3.1 互动导向与新创企业绩效的正相关关系第27-29页
    3.2 互动导向与价值主张变化的正相关关系第29-30页
    3.3 价值主张变化与新创企业绩效的正相关关系第30-31页
    3.4 价值主张变化的中介作用第31页
    3.5 产品市场熟悉度和代表性偏误的调节作用第31-33页
        3.5.1 产品市场熟悉度的调节作用第31-32页
        3.5.2 代表性偏误的调节作用第32-33页
    3.6 本章小结第33-34页
第4章 研究设计第34-45页
    4.1 样本选择与调查过程第34-36页
    4.2 变量测度第36-41页
        4.2.1 自变量的测量第36-39页
        4.2.2 因变量的测量第39-40页
        4.2.3 控制变量第40-41页
    4.3 量表的信度和效度分析第41-44页
        4.3.1 信度分析第41-42页
        4.3.2 效度分析第42-44页
    4.4 本章小结第44-45页
第5章 假设检验第45-53页
    5.1 结构方程模型分析第45-46页
        5.1.1 结构方程模型构建第45-46页
        5.1.2 拟合度分析第46页
    5.2 假设检验分析第46-51页
        5.2.1 直接效应检验第46-48页
        5.2.2 中介效应检验第48-49页
        5.2.3 调节效应检验第49-51页
    5.3 本章小结第51-53页
第6章 结果分析与讨论第53-58页
    6.1 假设检验结果及分析第53-56页
        6.1.1 互动导向与新创企业绩效的关系第53-54页
        6.1.2 互动导向与价值主张变化的关系第54页
        6.1.3 价值主张变化与新创企业绩效的关系第54页
        6.1.4 价值主张变化的中介作用第54-55页
        6.1.5 产品市场熟悉度和代表性偏误的调节作用第55-56页
    6.2 提高新创企业绩效的建议第56-57页
        6.2.1 提升新创企业互动导向水平第56页
        6.2.2 根据与顾客的互动来调整价值主张第56-57页
        6.2.3 有效利用产品市场熟悉度第57页
        6.2.4 有效利用代表性偏误第57页
    6.3 本章小结第57-58页
结论第58-61页
参考文献第61-65页
附录第65-68页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第68-69页
致谢第69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:B会计师事务所人才培养激励的研究
下一篇:京津冀高新技术产业协同创新评价研究