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鞍钢工业结构公司发展战略研究

1 引言第8-10页
    1.1 问题的提出第8页
    1.2 现代战略管理理论第8-9页
    1.3 研究思路第9-10页
2 外部环境分析第10-23页
    2.1 宏观环境分析第10-15页
        2.1.1 政治政策环境第10-11页
        2.1.2 经济环境第11-13页
        2.1.3 社会文化环境第13-14页
        2.1.4 技术环境第14-15页
    2.2 行业环境分析第15-23页
        2.2.1 行业发展的状况第15-18页
        2.2.2 行业市场分析第18-20页
        2.2.3 行业竞争结构第20-22页
        2.2.4 行业吸引力第22-23页
3 内部环境分析第23-31页
    3.1 企业概况第23-24页
    3.2 资源分析第24-28页
        3.2.1 实物资源第24页
        3.2.2 财务资源第24-25页
        3.2.3 人力资源第25-26页
        3.2.4 组织机构第26-27页
        3.2.5 企业无形资源第27-28页
    3.3 能力分析第28-31页
        3.3.1 生产运营能力第28页
        3.3.2 人力资源开发能力第28-29页
        3.3.3 市场营销能力第29页
        3.3.4 技术能力第29-31页
4 战略制定第31-39页
    4.1 SWOT分析第31-32页
        4.1.1 外部环境机会与威胁第31页
        4.1.2 内部的优势与劣势第31页
        4.1.3 SWOT分析第31-32页
    4.2 战略指导思想和战略目标第32-33页
    4.3 战略方案的制定第33-39页
        4.3.1 大战略矩阵分析第33-35页
        4.3.2 公司的发展战略第35-39页
5 战略实施的步骤和措施第39-52页
    5.1 实施的步骤第39-40页
    5.2 实施的措施第40-52页
        5.2.1 组织结构的变革第40-41页
        5.2.2 企业融资第41页
        5.2.3 加强成本管理第41-43页
        5.2.4 实现差别化第43-46页
        5.2.5 加强人力资源管理第46-47页
        5.2.6 全面质量管理第47-48页
        5.2.7 企业文化的建设第48-50页
        5.2.8 企业管理信息化建设第50-52页
6 结论第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54-55页

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