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中等职业学校学生社团现状研究--以无锡技师学院为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 选题7的背景第8-9页
    1.2 概念界定第9-10页
        1.2.1 中等职业学校第9-10页
        1.2.2 学生社团第10页
    1.3 国内外研究现状第10-13页
        1.3.1 国内研究现状第10-11页
        1.3.2 国外研究现状第11-13页
    1.4 论文的研究意义第13-14页
        1.4.1 理论意义第13页
        1.4.2 现实意义第13-14页
    1.5 研究方法第14-16页
第2章 无锡技师学院学生社团管理的状况及存在问题第16-24页
    2.1 现状调查第16-17页
        2.1.1 问卷调查第16页
        2.1.2 访谈调查第16-17页
    2.2 问题陈述第17-24页
        2.2.1 学校层面的问题第17-21页
        2.2.2 教师层面的问题第21-22页
        2.2.3 学生层面的问题第22-24页
第3章 无锡技师学院学生社团管理存在问题归因分析第24-29页
    3.1 从制度保障的角度分析第24-25页
        3.1.1 学校管理制度理念与现实脱节第24页
        3.1.2 社团管理过程监督机制不健全第24-25页
    3.2 从资源保障的角度分析第25-27页
        3.2.1 社团活动的经费来源单一,且申请流程繁琐第25页
        3.2.2 社团指导教师的配备欠缺,且工作动力不足第25-26页
        3.2.3 社团活动的场地存量有限,且社团数量激增第26页
        3.2.4 社团活动的有效时间缺乏,且时间难以保障第26-27页
    3.3 从文化保障的角度分析第27-29页
        3.3.1 校园社团氛围淡薄导致教师对社团建设意义认识不清第27页
        3.3.2 管理者的认知不足导致教师指导社团的专业理论匮乏第27-28页
        3.3.3 学生的认知程度有限导致学生的知情意行难以统一第28-29页
第4章 中职学校学生社团管理对策——以无锡技师学院为例第29-36页
    4.1 建立健全学生社团管理制度第29-31页
        4.1.1 健全制度保障的意义第29页
        4.1.2 制定具有服务性质的社团管理制度第29页
        4.1.3 建立具有监管作用的社团管理机制第29-30页
        4.1.4 创建具备法制意识的社团管理环境第30页
        4.1.5 试行具有创新意义的负面清单制度第30-31页
    4.2 以有效管理理论指导社团资源管理第31-33页
        4.2.1 对社团指导教师实行有效管理第31页
        4.2.2 对社团活动经费实行有效管理第31-32页
        4.2.3 对社团活动场地实行有效管理第32页
        4.2.4 对社团活动时间实行有效管理第32-33页
    4.3 运用多维社团文化促进师生发展第33-36页
        4.3.1 社团文化的重要意义第33页
        4.3.2 用良好的物质文化激励教师关注社团第33-34页
        4.3.3 用先进的社团精神文化引导学生的知情意行第34-36页
结语 中等职业学校学生社团的培育与可持续发展第36-38页
参考文献第38-41页
攻读学位期间公开发表的论文第41-42页
附录 1:无锡技师学院学生社团现状研究调查问卷第42-45页
附录 2:教师访谈记录第45-52页
致谢第52-53页

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