| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 前言 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-14页 |
| 1.1.1 中国足球改革发展总体方案-基于对新形势的理解 | 第10-12页 |
| 1.1.2 五人制足球 | 第12-13页 |
| 1.1.3 裁判后背力量 | 第13页 |
| 1.1.4 五人制足球裁判员测试 | 第13-14页 |
| 1.2 选题意义 | 第14-16页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第14页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-25页 |
| 2.1 关于国内外足球裁判员的研究 | 第16-19页 |
| 2.1.1 关于国外足球裁判员的研究 | 第16-17页 |
| 2.1.2 关于国内足球裁判员的研究 | 第17-19页 |
| 2.2 关于五人制足球开展情况的研究 | 第19-21页 |
| 2.3 关于中国足球裁判的研究 | 第21-22页 |
| 2.4 关于五人制足球裁判员方面的研究 | 第22-23页 |
| 2.5 总结概括 | 第23-25页 |
| 3 研究对象与方法 | 第25-28页 |
| 3.1 研究对象 | 第25页 |
| 3.2 研究方法 | 第25-28页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第25页 |
| 3.2.2 问卷调查法 | 第25-26页 |
| 3.2.3 专家访谈法 | 第26页 |
| 3.2.4 数理统计法 | 第26-27页 |
| 3.2.5 分析比较法 | 第27-28页 |
| 4 结果与分析 | 第28-42页 |
| 4.1 成都市五人制足球裁判队伍构成的基本情况研究 | 第28-33页 |
| 4.1.1 在各辖区分布情况的研究 | 第28-29页 |
| 4.1.2 年龄情况的研究 | 第29页 |
| 4.1.3 性别情况的研究 | 第29-30页 |
| 4.1.4 职业情况的研究 | 第30-31页 |
| 4.1.5 执法经历情况的研究 | 第31-32页 |
| 4.1.6 学历情况的研究 | 第32-33页 |
| 4.2 成都市五人制足球裁判员选拔体系 | 第33-36页 |
| 4.2.1 理论测试结果与分析 | 第33-34页 |
| 4.2.2 体能测试结果与分析 | 第34-36页 |
| 4.2.3 临场实践考核结果与分析 | 第36页 |
| 4.3 成都市五人制足球裁判后备力量培养现状 | 第36-38页 |
| 4.3.1 五人制裁判后备力量培养体系 | 第36页 |
| 4.3.2 五人制裁判后备力量培养分析 | 第36-37页 |
| 4.3.3 五人制裁判后备力量在各高校培养分析 | 第37页 |
| 4.3.4 五人制裁判员流动情况分析 | 第37-38页 |
| 4.4 成都市五人制足球裁判后备力量培养结果与分析 | 第38-42页 |
| 4.4.1 选材不合理，范围狭义，考核不科学 | 第38页 |
| 4.4.2 裁判队伍呈现断层现象 | 第38-39页 |
| 4.4.3 市足协缺乏与成都市各高校共同选拔和培养后备力量 | 第39-40页 |
| 4.4.4 缺乏有效的后备力量管理培养 | 第40-42页 |
| 5 结论与建议 | 第42-43页 |
| 5.1 结论 | 第42页 |
| 5.2 建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 在校期间的研究成果简介 | 第45-46页 |
| 附录A | 第46-47页 |
| 附录B | 第47-48页 |
| 附录C | 第48-49页 |
| 附录D | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
