中文摘要 | 第9-10页 |
abstract | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第12-16页 |
1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2.1 理论意义 | 第13页 |
1.2.2 实践意义 | 第13-14页 |
1.3 研究思路和方法 | 第14-15页 |
1.4 论文结构安排 | 第15-16页 |
第2章 文献综述 | 第16-23页 |
2.1 相关概念界定 | 第16-17页 |
2.1.1 信贷结构调整内涵 | 第16页 |
2.1.2 供给侧改革内涵 | 第16-17页 |
2.2 信贷结构调整的文献综述 | 第17-21页 |
2.2.1 信贷配给理论发展历程 | 第17-18页 |
2.2.2 信贷结构调整国外文献综述 | 第18-19页 |
2.2.3 信贷结构调整国内文献综述 | 第19-21页 |
2.3 供给侧改革的文献综述 | 第21页 |
2.4 现有研究的不足 | 第21-23页 |
第3章 供给侧结构性改革对商业银行的影响分析 | 第23-26页 |
3.1 供给侧结构性改革对商业银行的影响 | 第23-24页 |
3.1.1 机会分析 | 第23-24页 |
3.1.2 威胁分析 | 第24页 |
3.2 供给侧改革对商业银行信贷结构的影响分析 | 第24-26页 |
3.2.1 改变商业银行信贷客户结构 | 第24-25页 |
3.2.2 改变商业银行的信贷投向 | 第25页 |
3.2.3 促进商业银行信贷产品创新 | 第25页 |
3.2.4 促进商业银行提升风险管理水平 | 第25-26页 |
第4章 建行Y市分行信贷结构现状分析 | 第26-34页 |
4.1 Y市经济情况及建行Y市分行情况介绍 | 第26页 |
4.2 建行Y市分行信贷结构分析 | 第26-30页 |
4.2.1 信贷投放总量分析 | 第27页 |
4.2.2 信贷投放期限分析 | 第27-28页 |
4.2.3 信贷投放行业分析 | 第28-29页 |
4.2.4 客户规模等级信贷业务情况 | 第29页 |
4.2.5 客户关系管理类型信贷业务情况 | 第29页 |
4.2.6 不良情况分析 | 第29-30页 |
4.3 建行Y市分行信贷结构存在的问题 | 第30-31页 |
4.3.1 贷款集中度过高 | 第30页 |
4.3.2 信贷违约风险加大 | 第30页 |
4.3.3 贷款的盈利能力逐渐弱化 | 第30页 |
4.3.4 低端制造业贷款占比较高,且退出困难 | 第30-31页 |
4.3.5 对小微企业的贷款投放还需要进一步推进 | 第31页 |
4.4 建行Y市分行现有信贷结构形成的原因分析 | 第31-34页 |
4.4.1 考核机制的影响 | 第31-32页 |
4.4.2 区域经济发展的影响 | 第32页 |
4.4.3 对贷后管理工作不重视 | 第32页 |
4.4.4 客户经理队伍的建设有待进一步提升 | 第32-33页 |
4.4.5 法律专业人才缺失 | 第33-34页 |
第5章 基于供给侧改革的建行Y市分行信贷结构调整策略 | 第34-45页 |
5.1 建行Y市分行信贷结构调整的目标 | 第34页 |
5.2 建行Y市分行信贷经营的环境分析 | 第34-37页 |
5.2.1 国际环境 | 第34-35页 |
5.2.2 国内环境 | 第35-36页 |
5.2.3 区域环境 | 第36-37页 |
5.3 建行Y市分行信贷结构调整的基本原则 | 第37-39页 |
5.3.1 把握国家宏观政策调控要求,适应产业结构调整和升级原则 | 第37-38页 |
5.3.2 信贷投放与区域经济发展相适应原则 | 第38页 |
5.3.3 遵循安全性、盈利性和流动性原则 | 第38页 |
5.3.4 配合总分行风险偏好和信贷指引原则 | 第38-39页 |
5.4 建行Y市分行信贷结构调整的策略 | 第39-41页 |
5.4.1 巩固传统优势,继续加大对重大项目和基础设施建设的支持力度 | 第39页 |
5.4.2 逐步提高个人消费经营类贷款的投放占比 | 第39-40页 |
5.4.3 加大对小微企业的信贷支持 | 第40-41页 |
5.4.4 落实信贷退出机制,积极应对信贷风险 | 第41页 |
5.5 建行Y市分行信贷结构调整策略的实施 | 第41-45页 |
5.5.1 完善风险管理制度,加强贷后管理工作 | 第41-42页 |
5.5.2 充分利用大数据产品开展精准营销 | 第42页 |
5.5.3 加快推进电子银行业务端信贷业务的发展 | 第42-43页 |
5.5.4 培养一支优秀的客户经理队伍 | 第43页 |
5.5.5 加强法律人才的储备,增强客户经理的法律知识培训 | 第43页 |
5.5.6 建立有效的激励机制 | 第43-45页 |
第6章 结论 | 第45-47页 |
6.1 主要研究结论 | 第45页 |
6.2 可能的创新之处 | 第45页 |
6.3 研究不足及未来研究方向 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
致谢 | 第50-51页 |