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高职院校生源结构变化研究--以延安职业技术学院为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 研究意义第10-12页
        1.3.1 有助于扩张生源第11页
        1.3.2 有助于稳定现有资源第11页
        1.3.3 有助于优化生源结构,适应市场需求第11-12页
    1.4 国内外研究概况第12-18页
        1.4.1 国内研究综述第12-16页
        1.4.2 国外研究综述第16-17页
        1.4.3 文献简单述评第17-18页
    1.5 研究思路与方法第18页
        1.5.1 研究思路第18页
        1.5.2 研究方法第18页
    1.6 研究的创新点第18-19页
第二章 延安职业技术学院生源结构变化第19-27页
    2.1 生源与生源结构第19页
    2.2 生源类别第19-21页
    2.3 生源基本情况第21-22页
    2.4 生源结构的变化第22-27页
        2.4.1 文理兼招的专业生源好第22-23页
        2.4.2 行业发展前景好的专业生源好第23页
        2.4.3 生源质量连年下滑第23-24页
        2.4.4 生源区域趋于本土化第24-25页
        2.4.5 专业选择上男女比例失调第25-26页
        2.4.6 地方性特色专业生源少第26-27页
第三章 影响职业技术学院生源结构的因素第27-34页
    3.1 招生类别第27-28页
    3.2 国家的政策和行业的兴衰变化第28-29页
    3.3 就业前景第29-30页
    3.4 生源的本地化第30-31页
    3.5 行业性质造成性别趋同严重第31-32页
    3.6 涉农专业生源少第32-34页
第四章 对策建议第34-40页
    4.1 实行多元化招生模式第34-35页
    4.2 顺应社会需求,调整专业方向第35页
    4.3 抓好就业的出口工作第35-37页
    4.4 创办地方特色专业第37-38页
    4.5 合理调整专业设置第38-39页
    4.6 大力发展区域性专业第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页
作者简介第43页

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