| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及选题依据 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题依据 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究目的、理论意义及实际应用价值 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.3.2 理论意义 | 第13-14页 |
| 1.3.3 实际应用价值 | 第14页 |
| 1.4 研究构想与思路、主要研究内容及方法 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究构想与思路 | 第14页 |
| 1.4.2 主要研究内容 | 第14页 |
| 1.4.3 主要研究方法 | 第14-17页 |
| 第二章 我国高校大学生就业工作评估现状分析 | 第17-25页 |
| 2.1 我国大学生就业的现状及特点 | 第17-19页 |
| 2.1.1 大学生就业的现状 | 第17-18页 |
| 2.1.2 大学生就业的特点 | 第18-19页 |
| 2.2 我国高校大学生就业工作评估依据 | 第19-21页 |
| 2.2.1 “就业”概念的界定 | 第19-20页 |
| 2.2.2 就业率统计的方法与不足 | 第20-21页 |
| 2.3 探讨就业率统计方法的改革 | 第21-23页 |
| 2.3.1 改革“就业证明”文件 | 第21-22页 |
| 2.3.2 改革高校毕业生就业率统计主体 | 第22-23页 |
| 2.3.3 采用现实可行的监督手段 | 第23页 |
| 2.4 应用大学生就业工作评估体系评估 | 第23-25页 |
| 第三章 地方高校就业工作评价指标体系构建 | 第25-31页 |
| 3.1 就业工作评价指标体系构建的意义 | 第25-26页 |
| 3.2 就业工作评价指标体系建立的原则 | 第26-27页 |
| 3.3 地方高校就业工作调查与评价指标体系构建 | 第27-31页 |
| 3.3.1 地方高校就业工作调查 | 第27页 |
| 3.3.2 就业工作评价维度及相应的二级指标确定 | 第27-31页 |
| 3.3.2.1 学校重视就业工作程度 | 第28-29页 |
| 3.3.2.2 就业工作绩效 | 第29页 |
| 3.3.2.3 就业工作环境建设 | 第29-31页 |
| 第四章 评估指标权重确定及指标评价标准 | 第31-45页 |
| 4.1 评价方法的确定 | 第31页 |
| 4.2 层次分析法 | 第31-36页 |
| 4.2.1 基本理论 | 第31-32页 |
| 4.2.2 基本思想 | 第32页 |
| 4.2.3 实施步骤 | 第32-36页 |
| 4.3 评估指标权重值的确定 | 第36-39页 |
| 4.4 评价指标体系的评估标准 | 第39-45页 |
| 第五章 应用案例 | 第45-57页 |
| 5.1 沈阳航空工业学院简介 | 第45-46页 |
| 5.1.1 沈阳航空工业学院概况 | 第45页 |
| 5.1.2 沈阳航空工业学院就业工作概况 | 第45-46页 |
| 5.2 沈阳航空工业学院各学院就业工作评估 | 第46-57页 |
| 5.2.1 以就业率指标进行的就业工作评估 | 第46页 |
| 5.2.2 以本评价体系进行的评价 | 第46-53页 |
| 5.2.3 评价结果分析及主要结论 | 第53-57页 |
| 第六章 结束语 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-67页 |
| 附录1：地方高校大学生就业工作调查问卷(教师填写) | 第59-61页 |
| 附录2：地方高校大学生就业工作调查问卷(学生填写) | 第61-63页 |
| 附录3：地方高校大学生就业工作评价指标重要性调查表 | 第63-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 在学期间发表的论著、获奖情况 | 第73页 |
