摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
绪论 | 第8-12页 |
(一) 选题背景和意义 | 第8-9页 |
1. 选题背景 | 第8页 |
2. 研究意义 | 第8-9页 |
(二) 国内外研究现状 | 第9-10页 |
1. 国外的研究现状 | 第9-10页 |
2. 国内的研究现状 | 第10页 |
(三) 研究思路和研究方法 | 第10-11页 |
1. 研究思路 | 第10页 |
2. 研究方法 | 第10-11页 |
(四) 研究内容与创新点 | 第11-12页 |
1. 研究内容 | 第11页 |
2. 独创或新颖之处 | 第11-12页 |
第1章 税务文化建设及其实效性的理论分析 | 第12-20页 |
1.1 税务文化建设的界定 | 第12-13页 |
1.1.1 税务文化建设的目标 | 第12页 |
1.1.2 税务文化建设的主线 | 第12-13页 |
1.1.3 税务文化建设的内容 | 第13页 |
1.2 税务文化建设实效性的内涵与外延 | 第13-15页 |
1.2.1 税务文化建设实效性的内涵 | 第13-14页 |
1.2.2 税务文化建设实效性的外延 | 第14-15页 |
1.3 税务文化建设实效性的评价标准 | 第15-18页 |
1.3.1 税务文化建设实效性评价指标体系 | 第16-17页 |
1.3.2 税务文化建设实效性的评价方法 | 第17-18页 |
1.4 提高税务文化建设实效性的意义 | 第18-20页 |
1.4.1 有利于税务干部的全面发展 | 第18页 |
1.4.2 有利于税收工作的顺利开展 | 第18-19页 |
1.4.3 有利于促进社会的和谐发展 | 第19-20页 |
第2章 百色国税税务文化建设实效性现状 | 第20-40页 |
2.1 百色国税税务文化建设现状调查分析 | 第20-29页 |
2.1.1 百色国税税务文化建设实效性调查问卷概况 | 第20-23页 |
2.1.2 百色国税税务文化建设实效模糊综合评价情况 | 第23-29页 |
2.2 百色国税税务文化建设取得的主要成效 | 第29-34页 |
2.2.1 精神文化建设方面取得的主要成效 | 第29-30页 |
2.2.2 制度文化建设方面取得的主要成效 | 第30-31页 |
2.2.3 行为文化建设方面取得的主要成效 | 第31-33页 |
2.2.4 物态文化建设方面取得的主要成效 | 第33-34页 |
2.3 百色国税税务文化建设存在的主要问题 | 第34-37页 |
2.3.1 注重追求近期效果而忽视长期效果 | 第34-35页 |
2.3.2 注重追求显性效果而忽视隐性效果 | 第35-36页 |
2.3.3 注重追求直接效果而忽视间接效果 | 第36-37页 |
2.3.4 各县区发展不平衡且整体建设水平较低 | 第37页 |
2.4 百色国税税务文化建设存在问题的原因 | 第37-40页 |
2.4.1 负面的行政心理导致税务文化建设缺乏长期性和持续性 | 第37-38页 |
2.4.2 缺乏效果评估导致文化建设实施表象化和成果反映表面化 | 第38-39页 |
2.4.3 税务文化建设主体地位较低导致认同度和参与度不高 | 第39页 |
2.4.4 文化管理机制缺乏导致税务文化建设整体建设水平较低 | 第39-40页 |
第3章 提高税务文化建设实效性的对策与措施 | 第40-50页 |
3.1 制订税务文化建设发展规划 | 第40-45页 |
3.1.1 明确目标方向 | 第40-41页 |
3.1.2 做好框架设计 | 第41-45页 |
3.2 建立有利于推进税务文化建设发展的管理机制 | 第45-47页 |
3.2.1 建立健全组织领导机制 | 第45页 |
3.2.2 完善工作运行机制 | 第45-46页 |
3.2.3 建立健全激励机制 | 第46页 |
3.2.4 建立健全监督机制 | 第46页 |
3.2.5 建立健全文化传播机制 | 第46-47页 |
3.2.6 建立健全成效巩固机制 | 第47页 |
3.3 结合推行绩效管理加强税务文化建设效果评估 | 第47-50页 |
3.3.1 抓好税务文化建设过程的日常考评 | 第47-48页 |
3.3.2 抓好税务文化建设结果的年度考评 | 第48页 |
3.3.3 不断提高税务文化建设效果评估的精准度 | 第48-50页 |
结论 | 第50-51页 |
附表1 | 第51-55页 |
附表2 | 第55-57页 |
附表3 | 第57-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
攻读学位期间发表论文情况 | 第64页 |