我国企业整体上市的绩效评价研究--以徐工集团为例
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-23页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 整体上市相关文献 | 第13-16页 |
| 1.2.2 企业整体上市绩效评价相关文献 | 第16-20页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第20-22页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22页 |
| 1.4 创新点 | 第22-23页 |
| 第2章 理论基础 | 第23-27页 |
| 2.1 整体上市的理论基础 | 第23-25页 |
| 2.1.1 整体上市的基本模式 | 第23-24页 |
| 2.1.2 整体上市的基础理论 | 第24-25页 |
| 2.2 绩效评价的理论基础 | 第25-26页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第25页 |
| 2.2.2 激励理论 | 第25-26页 |
| 2.2.3 目标管理理论 | 第26页 |
| 小结 | 第26-27页 |
| 第3章 整体上市绩效评价指标体系构建 | 第27-38页 |
| 3.1 评价目标与评价原则 | 第27-28页 |
| 3.1.1 评价目标 | 第27页 |
| 3.1.2 评价原则 | 第27-28页 |
| 3.2 绩效评价指标体系的建立 | 第28-37页 |
| 3.2.1 指标体系框架 | 第28-31页 |
| 3.2.2 指标说明 | 第31-37页 |
| 小结 | 第37-38页 |
| 第4章 整体上市绩效评价的方法与步骤 | 第38-44页 |
| 4.1 数据的获取与预处理 | 第38-39页 |
| 4.1.1 数据的获取 | 第38页 |
| 4.1.2 数据的预处理 | 第38-39页 |
| 4.2 绩效评价方法的选择 | 第39-40页 |
| 4.2.1 常见的评价方法 | 第39-40页 |
| 4.2.2 突变级数法 | 第40页 |
| 4.3 突变级数法操作过程 | 第40-42页 |
| 4.3.1 建立指标各层级模型 | 第40页 |
| 4.3.2 确定评价体系各层级的突变系统类型 | 第40-41页 |
| 4.3.3 突变系统导出的归一公式 | 第41-42页 |
| 4.3.4 运用归一公式进行综合评价 | 第42页 |
| 小结 | 第42-44页 |
| 第5章 整体上市绩效评价体系的应用 | 第44-56页 |
| 5.1 案例介绍 | 第44-47页 |
| 5.1.1 徐工集团简介 | 第44-45页 |
| 5.1.2 徐工集团整体上市的过程 | 第45-46页 |
| 5.1.3 徐工集团整体上市的动因 | 第46-47页 |
| 5.2 数据来源与处理 | 第47-49页 |
| 5.2.1 数据来源 | 第47-48页 |
| 5.2.2 数据标准化处理 | 第48-49页 |
| 5.3 评价过程 | 第49-52页 |
| 5.4 评价结果与分析 | 第52-54页 |
| 5.4.1 评价结果 | 第52-53页 |
| 5.4.2 财务绩效分析 | 第53页 |
| 5.4.3 经营协同绩效分析 | 第53-54页 |
| 5.4.4 管理协同绩效分析 | 第54页 |
| 5.5 有关企业整体上市的建议 | 第54-55页 |
| 小结 | 第55-56页 |
| 第6章 总结与展望 | 第56-57页 |
| 6.1 研究总结 | 第56页 |
| 6.2 研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
