摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12页 |
1.2 研究方法与研究思路 | 第12-13页 |
1.2.1 研究方法 | 第12-13页 |
1.2.2 研究思路 | 第13页 |
1.3 相关概念界定 | 第13-14页 |
1.3.1 医疗保险支付方式 | 第13页 |
1.3.2 公立医院效率 | 第13-14页 |
1.4 本文的框架结构与创新之处 | 第14-17页 |
1.4.1 框架结构 | 第14-16页 |
1.4.2 创新之处 | 第16-17页 |
第二章 相关理论回顾与研究综述 | 第17-28页 |
2.1 医疗保险支付方式相关研究综述 | 第17-21页 |
2.1.1 国外医保支付方式相关研究 | 第17-19页 |
2.1.2 国内医保支付方式相关研究 | 第19-21页 |
2.1.3 国内外医保支付方式研究结果评述 | 第21页 |
2.2 医院效率的研究综述 | 第21-26页 |
2.2.1 医院效率评价方法研究现状 | 第21-24页 |
2.2.2 医院效率的实证主题研究(影响因素) | 第24-26页 |
2.2.3 医院效率的研究成果述评 | 第26页 |
2.3 医保支付方式与医院效率的研究现状与述评 | 第26-28页 |
第三章 医疗保险支付方式改革对我国公立医院效率影响的现状分析 | 第28-37页 |
3.1 支付方式改革对我国公立医院效率的积极影响 | 第29-33页 |
3.1.1 通过改善工作效率提高我国公立医院技术效率 | 第29-30页 |
3.1.2 通过控制医疗费用提高我国公立医院成本效率 | 第30-32页 |
3.1.3 通过缩短平均住院日提高我国公立医院技术和成本效率 | 第32-33页 |
3.2 支付方式改革对我国公立医院效率的消极影响 | 第33-36页 |
3.3 本章小结 | 第36-37页 |
第四章 医疗保险支付方式改革对我国公立医院效率影响的理论分析 | 第37-44页 |
4.1 支付方式改革对公立医院技术效率影响的理论分析 | 第38-42页 |
4.1.1 技术效率评价的DEA模型 | 第38-40页 |
4.1.2 影响技术效率的回归模型分析 | 第40-42页 |
4.2 支付方式改革对公立医院成本效率影响的理论分析 | 第42-43页 |
4.3 本章小结 | 第43-44页 |
第五章 医疗保险支付方式改革对我国公立医院效率影响的实证研究 | 第44-53页 |
5.1 支付方式改革对我国公立医院技术效率影响的实证分析 | 第44-50页 |
5.1.1 支付方式改革对医院技术效率影响的DEA分析 | 第44-48页 |
5.1.2 卫生经济政策改革对医院技术效率影响的回归分析 | 第48-50页 |
5.2 支付方式改革对我国公立医院成本效率影响的实证分析 | 第50-52页 |
5.2.1 SFA分析数据来源 | 第50页 |
5.2.2 SFA分析实证结果 | 第50-52页 |
5.3 本章小结 | 第52-53页 |
第六章 医疗保险支付方式改革对我国公立医院效率的影响机制分析 | 第53-60页 |
6.1 支付方式改革通过市场机制提高效率 | 第53-54页 |
6.2 支付方式改革通过激励机制提高效率 | 第54-56页 |
6.3 支付方式改革通过管理机制提高效率 | 第56-57页 |
6.3.1 临床路径 | 第56页 |
6.3.2 成本核算系统 | 第56-57页 |
6.3.3 信息化系统 | 第57页 |
6.4 支付方式改革通过过绩效评价机制提高效率 | 第57-58页 |
6.5 本章小结 | 第58-60页 |
第七章 我国医疗保险支付方式改革相关对策建议 | 第60-66页 |
7.1 合理引入市场机制,实现医疗资源社会化 | 第60-61页 |
7.2 创新激励机制,实现质量和效率的权衡 | 第61-62页 |
7.3 配合管理体制改革,实现医院高效运作 | 第62-63页 |
7.4 建立综合评价体系,实现目标管理 | 第63-64页 |
7.5 加强医疗人才队伍建设,为效率提升提供基本保障 | 第64-66页 |
第八章 结论与展望 | 第66-68页 |
8.1 论文研究结论 | 第66页 |
8.2 论文不足之处 | 第66-67页 |
8.3 论文未来展望 | 第67-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |
作者在攻读硕士研究生期间发表的论文 | 第72页 |