面向SAP人力资源系统的商业规则定制平台的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 引言 | 第11-16页 |
| 1.1 项目背景 | 第11-12页 |
| 1.2 规则定制平台的发展概况 | 第12-13页 |
| 1.3 本文主要工作 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章 技术综述 | 第16-27页 |
| 2.1 规则定制 | 第16-18页 |
| 2.1.1 规则的定义 | 第16-17页 |
| 2.1.2 规则的使用对象 | 第17页 |
| 2.1.3 规则的绑定 | 第17-18页 |
| 2.1.4 规则的类型 | 第18页 |
| 2.1.5 规则的执行 | 第18页 |
| 2.2 MVEL | 第18-21页 |
| 2.2.1 属性访问 | 第19-20页 |
| 2.2.2 表达式执行 | 第20-21页 |
| 2.3 Seam | 第21-25页 |
| 2.3.1 Seam框架 | 第21-22页 |
| 2.3.2 Seam特性 | 第22-23页 |
| 2.3.3 Seam编程 | 第23-25页 |
| 2.4 RESTful | 第25-26页 |
| 2.4.1 RESTful特性 | 第25页 |
| 2.4.2 RESTful实现 | 第25-26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 规则定制平台的分析与设计 | 第27-48页 |
| 3.1 项目概述 | 第27-28页 |
| 3.1.1 项目总体规划 | 第27-28页 |
| 3.1.2 涉众分析 | 第28页 |
| 3.2 需求分析 | 第28-34页 |
| 3.2.1 系统整体需求 | 第29-31页 |
| 3.2.2 规则定义需求 | 第31-32页 |
| 3.2.3 规则操作需求 | 第32-33页 |
| 3.2.4 规则执行需求 | 第33-34页 |
| 3.2.5 非功能性需求 | 第34页 |
| 3.3 系统总体设计与模块设计 | 第34-47页 |
| 3.3.1 系统设计 | 第34-37页 |
| 3.3.2 规则的设计 | 第37-40页 |
| 3.3.3 条件过滤器 | 第40-42页 |
| 3.3.4 规则定制平台模块实现 | 第42-45页 |
| 3.3.5 数据对象解析 | 第45-46页 |
| 3.3.6 公用方法设计 | 第46-47页 |
| 3.4 本章小结 | 第47-48页 |
| 第四章 规则定制平台的实现与应用 | 第48-67页 |
| 4.1 规则定义的实现 | 第48-54页 |
| 4.1.1 定义规则 | 第48-50页 |
| 4.1.2 获取规则 | 第50-51页 |
| 4.1.3 公用方法 | 第51-52页 |
| 4.1.4 规则定义的实现 | 第52-54页 |
| 4.2 规则生成的实现 | 第54-59页 |
| 4.2.1 生成规则 | 第54-56页 |
| 4.2.2 分析规则 | 第56-58页 |
| 4.2.3 执行规则 | 第58-59页 |
| 4.3 规则执行的实现 | 第59-66页 |
| 4.3.1 解析数据对象 | 第59-60页 |
| 4.3.2 SFEL | 第60-61页 |
| 4.3.3 执行结果 | 第61-66页 |
| 4.4 本章小结 | 第66-67页 |
| 第五章 总结与展望 | 第67-69页 |
| 5.1 总结 | 第67页 |
| 5.2 进一步工作展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
