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农村中小学教师职业倦怠现状的调查研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
导言第8-13页
 一、问题提出第8-9页
 二、研究的目的和意义第9-10页
 三、有关概念的界定第10-13页
第一章 文献综述第13-20页
 第一节 国外教师职业倦怠研究综述第13-15页
  一、职业倦怠的研究第13-14页
  二、教师职业倦怠的研究第14-15页
 第二节 国内教师职业倦怠研究综述第15-20页
  一、教师职业倦怠的研究方法第15-17页
  二、教师职业倦怠的研究内容第17-19页
  三、教师职业倦怠的研究对象第19-20页
第二章 研究思路与方法第20-24页
 第一节 研究思路第20页
 第二节 研究假设第20页
 第三节 研究方法第20-24页
  一、研究对象第20-21页
  二、研究方法第21-24页
第三章 农村中小学教师职业倦怠现状调查及分析第24-33页
 第一节 调查结果分析第24-31页
  一、农村中小学教师职业倦怠的整体状况第24-25页
  二、农村中小学教师职业倦怠在人.学变量上的差异分析第25-31页
 第二节 调查结论第31-33页
第四章 农村中小学教师职业倦怠影响因素调查及分析第33-37页
 第一节 调查结果分析第33-35页
  一、农村中小学教师职业倦怠影响因素的整体状况第33-34页
  二、农村中小学教师职业倦怠影响因素对四个维度的逐步回归分析第34-35页
 第二节 调查结论第35-37页
第五章 农村中小学教师职业倦怠显著性影响因素分析第37-40页
 第一节 工作负荷因素第37-38页
 第二节 学生因素第38-40页
第六章 缓解农村中小学教师职业倦怠的思考与建议第40-45页
 第一节 构建良好社会环境,提供必要资源支持第40-41页
  一、保持合理社会期待,形成人性化舆论氛围第40页
  二、加大资源投入,满足教师需求第40-41页
 第二节 关注教师身心健康,创造有利发展条件第41-43页
  一、为教师“松绑”,减轻教师的工作负荷第41-42页
  二、提供专业培训机会,促进教师的专业成长第42页
  三、提供有效支持,关注教师的心理健康第42-43页
 第三节 提高自身素养,掌握应对策略第43-45页
  一、树立积极的职业态度,形成合理的职业追求第43页
  二、寻求专业发展,提高自身素养第43-44页
  三、积极面对倦怠问题,掌握有效缓解策略第44-45页
参考文献第45-48页
附录A第48-52页
附录B第52-53页
致谢第53页

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