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上市公司股权激励对股利分配决策影响研究--以万科公司为例

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-19页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的和意义第11-12页
     ·研究目的第11页
     ·理论意义第11-12页
     ·现实意义第12页
   ·文献综述第12-17页
     ·股权激励影响管理者行为的研究综述第12-13页
     ·有关股利分配的研究综述第13-14页
     ·股权激励和股利分配决策的相关性研究第14-16页
     ·文献评述第16-17页
   ·研究思路与框架第17页
     ·文章研究框架结构第17页
     ·研究内容和研究方法第17页
   ·创新点第17-19页
     ·研究对象的创新第17-18页
     ·研究方法的创新第18-19页
第2章 股权激励对股利分配决策影响的理论分析第19-26页
   ·相关概念界定第19-21页
     ·股权激励的界定第19-20页
     ·股利分配的界定第20-21页
   ·相关理论基础第21-23页
     ·委托代理理论第21-22页
     ·管理者权力论第22页
     ·信号传递理论第22-23页
   ·股权激励对股利分配影响的作用机理分析第23-26页
     ·股权激励制度背景的理论分析第23-24页
     ·基于现金股利信号传递理论的分析第24-26页
第3章 上市公司股权激励对股利分配影响的总体分析第26-35页
   ·上市公司股权激励发展现状第26-30页
     ·股权激励方案公告的发展第26-27页
     ·股权激励模式分布结构第27-30页
   ·上市公司股利分配状况第30-33页
     ·上市公司股利分配状况第30-32页
     ·股权激励公司的股利分配状况第32-33页
   ·股权激励对股利分配的总体影响分析第33-35页
第4章 上市公司股权激励对股利分配影响的案例分析第35-43页
   ·万科企业股份有限公司介绍及案例选择依据第35-36页
     ·公司背景第35页
     ·以万科为案例研究对象的选择依据第35-36页
   ·万科股权激励方案第36-39页
     ·首次限制性股票激励计划第36-37页
     ·A股股票期权激励计划第37-39页
   ·万科公司股权激励案例分析第39-43页
     ·万科公司两次股权激励计划实施情况第39-40页
     ·万科公司两次股权激励对股利分配的影响第40-41页
     ·万科公司股权激励对股利分配影响的因素分析第41-43页
第5章 总结与建议第43-47页
   ·主要观点第43页
   ·政策性建议第43-45页
     ·完善股权激励方案第43-44页
     ·建立完善经理人市场第44页
     ·加强政府引导提高市场有效性第44-45页
   ·研究局限性第45-46页
   ·研究展望第46-47页
参考文献第47-50页
后记第50页

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