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内蒙古晟纳吉光伏材料有限公司发展的战略研究

摘要第1-4页
abstract第4-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·研究的背景和意义第8-10页
     ·研究的背景第8-9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·研究内容和方法第10-11页
     ·研究内容第10页
     ·研究方法第10-11页
第二章 相关的概念界定和理论文献综述第11-22页
   ·相关概念的界定第11-12页
     ·企业战略的定义第11页
     ·企业战略管理的概念第11-12页
   ·相关理论和文献综述第12-19页
     ·国外经典理论介绍第12-18页
     ·国内相关文献综述第18-19页
   ·相关方法介绍第19-22页
     ·PEST分析法第19-20页
     ·SWOT分析法第20-21页
     ·五力模型第21-22页
第三章 晟纳吉公司发展的环境分析第22-29页
   ·内蒙古晟纳吉光伏材料公司简介第22-23页
   ·晟纳吉公司外部环境分析第23-26页
     ·宏观环境分析第23-25页
     ·行业竞争环境分析第25-26页
   ·晟纳吉公司内部环境分析第26-29页
     ·组织机构分析第26-27页
     ·财务状况分析第27-28页
     ·人力资源状况分析第28页
     ·市场营销能力分析第28-29页
     ·生产能力分析第29页
第四章 晟纳吉公司发展的战略选择第29-38页
   ·晟纳吉公司发展的SWOT分析第29-34页
     ·晟纳吉公司发展的SWOT分析第29-34页
     ·SWOT分析矩阵第34页
   ·晟纳吉公司战略发展目标的确定第34-36页
     ·公司愿景和总体战略目标第34-35页
     ·业务战略目标第35页
     ·管理战略目标第35页
     ·创新战略目标第35-36页
   ·晟纳吉公司发展的战略选择第36-38页
     ·发展战略第36页
     ·竞争战略第36-37页
     ·公司职能战略第37-38页
第五章 晟纳吉公司发展的战略实施与保障第38-45页
   ·加强研发力度,提升核心竞争力第38-39页
   ·优化企业内部管理结构第39-41页
   ·细分市场,精确化营销第41-42页
     ·细分市场第41页
     ·精确化营销第41-42页
   ·落实人力资源战略管理第42-44页
     ·完善员工培训体系第42-43页
     ·完善技术人员考评和激励机制第43页
     ·规划员工职业生涯和和完善晋升体系建设第43-44页
   ·推进新型企业文化建设第44-45页
     ·重视团队建设第44页
     ·积极建设创新文化第44-45页
   ·加强财务管理,加大融资力度第45页
第六章 结论第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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