人力资本投资效率的省域差异及影响因素研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-15页 |
| ·研究问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外文献综述 | 第10-11页 |
| ·国内文献综述 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 人力资本投资效率的理论基础 | 第15-25页 |
| ·理论借鉴 | 第15-17页 |
| ·明塞尔人力资本理论 | 第15-16页 |
| ·舒尔茨人力资本理论 | 第16页 |
| ·贝克尔人力资本理论 | 第16-17页 |
| ·相关概念 | 第17-20页 |
| ·人力资本的概念和特征 | 第17-18页 |
| ·人力资本投资的概念及其重要性 | 第18-19页 |
| ·人为资本投资效率的内涵和构成 | 第19-20页 |
| ·测度方法 | 第20-23页 |
| ·参数方法 | 第20-22页 |
| ·非参数方法 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-25页 |
| 第3章 人力资本投资规模的省域差异分析 | 第25-37页 |
| ·人力资本总体投资规模的省域差异 | 第25-28页 |
| ·人力资本总体投资规模省域差异的现状 | 第25-26页 |
| ·人力资本总体投资规模省域差异的变化趋势 | 第26-28页 |
| ·教育投资规模的省域差异 | 第28-30页 |
| ·教育投资规模的现状 | 第28页 |
| ·教育投资规模的变化趋势 | 第28-30页 |
| ·医疗卫生投资规模的省域差异 | 第30-33页 |
| ·医疗卫生投资规模的现状 | 第30-31页 |
| ·医疗卫生投资规模的变化趋势 | 第31-33页 |
| ·社会保障与就业投资规模的省域差异 | 第33-36页 |
| ·社会保障与就业投资规模的现状 | 第33-34页 |
| ·社会保障与就业投资规模的变化趋势 | 第34-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 人力资本投资效率的省域差异实证分析 | 第37-51页 |
| ·人力资本投资效率评估模型选择 | 第37-40页 |
| ·传统DEA模型与Mlamqusit指数 | 第37-38页 |
| ·Bootstrap方法 | 第38-39页 |
| ·评估模型的选择 | 第39-40页 |
| ·人力资本投资效率评估指标体系的构建 | 第40-41页 |
| ·投入产出指标的选取 | 第40-41页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第41页 |
| ·人力资本投资效率省域差异的实证结果 | 第41-49页 |
| ·人力资本投资效率省域差异的现状与特征 | 第41-45页 |
| ·人力资本投资效率省域差异的变化趋势 | 第45-49页 |
| ·本章小结 | 第49-51页 |
| 第5章 人力资本投资效率省域差异的影响因素分析 | 第51-65页 |
| ·研究假设 | 第51-52页 |
| ·变量选择与数据来源 | 第52-54页 |
| ·变量选择 | 第52-53页 |
| ·数据来源 | 第53页 |
| ·空间权重矩阵的构建 | 第53-54页 |
| ·模型检验与设定 | 第54-58页 |
| ·传统面板模型检验与设定 | 第54-55页 |
| ·空间面板模型检验与设定 | 第55-58页 |
| ·回归结果分析 | 第58-63页 |
| ·传统面板模型结果分析 | 第58-59页 |
| ·空间面板模型结果分析 | 第59-63页 |
| ·本章小结 | 第63-65页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第65-69页 |
| ·研究结论 | 第65-67页 |
| ·政策建议 | 第67-68页 |
| ·研究展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73-75页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第75页 |
