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新生代农民工职业培训意愿影响因素研究--以福厦泉为例

摘要第1-11页
Abstract第11-14页
1 引言第14-20页
   ·选题背景与研究意义第14-16页
     ·选题背景第14-16页
     ·研究意义第16页
   ·研究目标与内容第16-17页
     ·研究目标第16页
     ·研究内容第16-17页
   ·研究方法与技术路线第17-18页
     ·研究方法第17页
     ·技术路线第17-18页
   ·创新与不足第18-20页
     ·创新之处第18页
     ·不足之处第18-20页
2 新生代农民工职业培训的理论基础第20-25页
   ·主要概念界定第20-21页
     ·农民工第20页
     ·新生代农民工第20页
     ·职业培训第20-21页
   ·理论依据第21-23页
     ·人力资本理论第21-22页
     ·学习型社会理论第22-23页
   ·文献述评第23-25页
     ·相关文献综述第23-24页
     ·简要评价第24-25页
3 数据来源与样本的基本情况第25-37页
   ·调查问卷的设计与内容第25-26页
     ·调查问卷的设计第25页
     ·调查问卷的内容第25-26页
   ·样本地区的基本情况第26-28页
     ·福州市第26-27页
     ·厦门市第27页
     ·泉州市第27-28页
   ·样本数据的获取第28页
   ·样本新生代农民工职业培训现状第28-37页
     ·样本新生代农民工描述性统计第28-31页
     ·样本新生代农民工职业培训现状第31-37页
4 新生代农民工职业培训意愿影响因素的交叉分析与卡方检验第37-57页
   ·新生代农民工职业培训意愿影响因素的理论假设第37页
   ·新生代农民工职业培训意愿影响因素的交叉分析与卡方检验第37-57页
     ·个人因素的交叉分析与卡方检验第37-48页
     ·外界因素的交叉分析与卡方检验第48-57页
5 新生代农民工职业培训意愿影响因素的Logistic回归分析第57-61页
   ·模型选择第57页
   ·变量定义第57-58页
   ·实证分析第58-59页
   ·结果讨论第59-61页
6 研究结论与对策建议第61-69页
   ·研究结论第61页
   ·对策建议第61-68页
     ·加大职业培训宣传力度,转变思想观念第61-63页
     ·加强职业培训立法建设,完善工作机制第63页
     ·建立职业培训奖励机制,实行就业准入制度第63-64页
     ·加大职业培训经费投入,提高保障水平第64-65页
     ·整合职业培训资源,提高职业培训效率第65页
     ·完善职业培训体系,提高职业培训质量第65-68页
   ·需要进一步研究的问题第68-69页
参考文献第69-72页
附录 新生代农民工职业培训意愿调查问卷第72-75页
攻读硕士学位期间发表的论文第75-76页
致谢第76页

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