首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

DJ股份有限公司全面预算管理研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 导言第9-14页
   ·研究背景第9页
   ·研究的目的及意义第9-10页
     ·研究的目的第9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-12页
     ·境外研究现状第10页
     ·国内研究现状第10-12页
   ·研究思路及研究方法第12-13页
     ·研究思路第12页
     ·研究方法第12-13页
   ·可能的创新之处第13-14页
第二章 全面预算管理理论基础第14-19页
   ·全面预算管理的概述第14-16页
     ·概念第14页
     ·特点第14-15页
     ·全面预算内容第15-16页
   ·全面预算管理理论第16-18页
     ·委托代理理论第16-17页
     ·战略管理理论第17-18页
   ·战略预算管理第18-19页
     ·战略预算管理含义第18页
     ·战略预算单元的划分第18-19页
第三章 DJ公司预算管理概况第19-33页
   ·DJ公司概况第19-20页
   ·预算管理的现状第20-30页
     ·预算的发展阶段第20-21页
     ·预算的管理模式第21-22页
     ·预算的组织体系第22页
     ·预算的编制第22-26页
     ·预算的执行第26-27页
     ·预算的考核第27-30页
   ·2015年主要预算完成情况第30-33页
     ·2015年收入完成情况第30-31页
     ·2015年利润完成情况第31页
     ·2015年主要销售费用和管理费用指标执行第31-32页
     ·预算管理执行情况的分析第32-33页
第四章 DJ公司全面预算管理中存在的问题及原因第33-38页
   ·DJ公司预算管理的问题第33-35页
     ·预算目标制定不合理第33页
     ·部门间协同不足,编制时效性不高第33-34页
     ·预算监督和差异分析不足第34页
     ·信息化工具未有效利用第34-35页
     ·管理费用预算管控不严第35页
     ·项目预算执行率低第35页
   ·DJ公司预算管理存在问题的原因第35-38页
第五章 提升DJ公司预算管理水平措施第38-44页
   ·强化预算差异分析,保证预算执行无偏离第38-41页
     ·确定差异分析的对象、重要性标准及分析方法第39页
     ·差异的计算第39页
     ·判断差异的重要程度第39页
     ·差异的分解第39-40页
     ·对重要差异进行解释与确认第40页
     ·差异分析后的工作第40-41页
     ·出具相关报告第41页
   ·完善信息化手段,不断提高工作效率第41-42页
   ·发挥内部审计,切实发挥指导和监督职能第42-43页
   ·完善考评指标体系,使预算管理做到位第43-44页
第六章 结论第44-45页
   ·论文的主要结论第44页
   ·论文不足之处第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页
作者简介第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:山东省新三板挂牌企业融资效率研究
下一篇:任务不确定性条件下团队学习能力与团队绩效的关系研究