基于社会资本理论的下岗职工就业问题研究--以进贤县为例
| 目录 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第9-10页 |
| ·可能的创新和不足 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-15页 |
| ·社会资本 | 第11-12页 |
| ·社会资本测量 | 第12-13页 |
| ·社会资本对就业的影响 | 第13-15页 |
| 3 进贤县下岗职工基本现状 | 第15-20页 |
| ·进贤县国有企业改制的进展 | 第16-17页 |
| ·企业改制后职工安置情况 | 第17页 |
| ·进贤县下岗职工生存现状 | 第17-18页 |
| ·下岗职工再就业难的根源 | 第18-20页 |
| 4 下岗职工的社会资本 | 第20-27页 |
| ·政府型社会资本 | 第20-21页 |
| ·民间型社会资本 | 第21-22页 |
| ·社会资本不足 | 第22-23页 |
| ·政府型社会资本不足 | 第22页 |
| ·民间型社会资本不足 | 第22-23页 |
| ·就业过程中社会资本的运用 | 第23-27页 |
| ·政府型社会资本运用 | 第23-24页 |
| ·民间型社会资本运用 | 第24-25页 |
| ·两种类型社会资本运用特点 | 第25-27页 |
| 5 社会资本对再就业影响的回归分析 | 第27-33页 |
| ·理论模型 | 第27-28页 |
| ·数据来源 | 第28-29页 |
| ·结果分析 | 第29-33页 |
| 6 对策建议 | 第33-37页 |
| ·加强心理辅导，提升社交自信 | 第33-34页 |
| ·合理调整产业结构，创造更多就业机会 | 第34页 |
| ·完善社保体系，提高保障水平 | 第34页 |
| ·强化劳动力市场建设，构建高效就业服务平台 | 第34-35页 |
| ·加强用工监管，保障下岗职工的合法权益 | 第35页 |
| ·引导下岗职工树立正确的就业观 | 第35-36页 |
| ·注重技能培训，拓宽就业渠道 | 第36页 |
| ·做好就业援助，重点扶持就业特困群体 | 第36-37页 |
| 7 结论与展望 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 附录 | 第42-43页 |
