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德国职业教育校企合作机制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-35页
 第一节 选题缘由第11-14页
  一、校企合作遭遇瓶颈,如何破解?第11-12页
  二、德国机制暗藏玄机,怎样解读?第12-13页
  三、个人从业经历和研究兴趣第13-14页
 第二节 选题意义第14-15页
  一、理论意义第14页
  二、现实意义第14-15页
 第三节 文献综述第15-26页
  一、关于我国职业教育校企合作的研究第15-19页
  二、关于德国职业教育校企合作的研究第19-25页
  三、研究评述第25-26页
 第四节 核心概念第26-31页
  一、职业教育第26-29页
  二、校企合作第29页
  三、长效机制第29-31页
 第五节 研究内容第31-35页
  一、研究主旨第31页
  二、研究问题第31页
  三、研究方法第31-33页
  四、写作框架和主要内容第33-35页
第二章 德国职业教育体系的架构第35-59页
 第一节 德国职业教育体系的基础框架第35-42页
  一、德国教育体系第35-36页
  二、德国职业教育体系第36-42页
 第二节 德国职教双元体系的校企合作的发展第42-51页
  一、校企合作的内涵分歧第43-44页
  二、校企合作的研究演进第44-46页
  三、校企合作的典型类别第46-47页
  四、校企合作的固化困境第47-49页
  五、校企合作的保障条件第49-51页
 第三节 双元体系校企合作主体-职业学校第51-58页
  一、职业学校传统角色的继承第51-53页
  二、职业学校变革的影响因素第53-56页
  三、职业学校的革新与发展第56-58页
 本章小结第58-59页
第三章 德国校企合作法律保障制度第59-71页
 第一节 德国职业教育的法律保障制度第59-61页
 第二节 德国职教基本法-职业教育法的分析第61-69页
  一、职业教育法的立法机构第61-63页
  二、职业教育法的立法历史第63-64页
  三、职业教育法的立法过程第64-65页
  四、职业教育法的适用范围第65-66页
  五、职业教育法就校企合作的规定第66-69页
 第三节 德国各州学校法中的校企合作规定第69-70页
 本章小结第70-71页
第四章 德国校企合作组织框架及运作方式第71-81页
 第一节 德国职业教育的组织框架第71-74页
 第二节 德国行会在双元体系中的重要作用第74-80页
  一、行业自治与德国行会的组织第74-77页
  二、德国行会的职业教育任务第77-80页
 本章小结第80-81页
第五章 德国校企合作的运作实践-行动计划研究第81-105页
 第一节 尝试创新工具-JOBSTARTER计划拓展双元市场第81-87页
  一、计划概况和组织架构第81-82页
  二、计划推进校企合作的具体措施第82-86页
  三、计划中校企合作运作机制的特色第86-87页
 第二节 从源头抓起-EQ计划促进企业参与第87-95页
  一、初级职业资格培训计划(EQ计划)简析第88-92页
  二、初级职业资格培训计划(EQ计划)的突出特点和积极评价第92-94页
  三、初级职业资格培训计划(EQ计划)的问题第94-95页
 第三节 策略探索-典型试验与校企合作第95-102页
  一、典型试验KOLIBRI概况第96-97页
  二、教学合作的实例与经验第97-101页
  三、KOLIBRI的成果评价第101-102页
 第四节 信息技术的影响-BLoK项目带来的变化第102-104页
  一、BLoK的核心-在线双元教育证明第102-103页
  二、BLoK的用户组成和参与方式第103页
  三、在线职业教育证明的功用第103-104页
  四、BLoK的跟踪研究成果与评价第104页
 本章小结第104-105页
第六章 我国职业教育校企合作长效机制建设的路径探索第105-133页
 第一节 我国职业教育校企合作机制特点-以德中比较为视角第105-121页
  一、我国职教法律保障体系第105-116页
  二、我国行会在职业教育中的功能研究第116-121页
 第二节 我国职业教育校企合作长效机制建设的路径探索第121-133页
  一、校企合作机制发展的核心矛盾第122-127页
  二、校企合作组织生长的四种合力第127-128页
  三、我国职业教育校企合作长效机制的建设之路第128-133页
参考文献第133-147页
 中文文献第133-138页
 外文文献第138-147页
附录第147-159页
致谢第159-161页
攻读博士学位期间科研成果第161页

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