| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| ·选题的背景及意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究方法与创新点 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14页 |
| ·研究内容及技术路线 | 第14-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-23页 |
| ·国外研究现状 | 第17-19页 |
| ·国内研究现状 | 第19-23页 |
| 第三章 中国高科技企业治理结构、并购重组的现状及特征 | 第23-39页 |
| ·相关概念的界定 | 第23-27页 |
| ·公司治理概念 | 第23页 |
| ·公司治理结构概念 | 第23-24页 |
| ·并购重组的概念 | 第24-25页 |
| ·高科技企业的界定 | 第25-27页 |
| ·中国高科技企业的现状及特征概述 | 第27-32页 |
| ·中国高科技企业现状分析 | 第27-31页 |
| ·中国高科技企业特征 | 第31-32页 |
| ·中国高科技企业治理结构的现状 | 第32-33页 |
| ·中国高科技企业并购重组的现状、特征及动因 | 第33-39页 |
| ·中国高科技企业并购重组发展历程 | 第33-34页 |
| ·中国高科技企业并购重组存在的特征 | 第34-36页 |
| ·中国高科技企业的并购重组动因 | 第36-39页 |
| 第四章 研究假设与模型构建 | 第39-51页 |
| ·样本的选取和数据的来源 | 第39-40页 |
| ·变量设计 | 第40-45页 |
| ·被解释变量 | 第40-41页 |
| ·解释变量 | 第41-43页 |
| ·控制变量 | 第43-45页 |
| ·研究假设 | 第45-49页 |
| ·股权结构与公司绩效关系 | 第45-46页 |
| ·董事会结构与公司绩效关系 | 第46-48页 |
| ·经理层激励与公司绩效关系 | 第48页 |
| ·企业员工构成与公司绩效关系 | 第48页 |
| ·并购重组与公司绩效关系 | 第48-49页 |
| ·小结 | 第49页 |
| ·模型构建 | 第49-51页 |
| 第五章 中国上市高科技企业治理结构、并购重组与绩效关系的实证分析 | 第51-77页 |
| ·变量的描述性统计分析 | 第51-58页 |
| ·被解释变量的描述性统计分析 | 第51-53页 |
| ·解释变量的描述性统计分析 | 第53-57页 |
| ·控制变量的描述性统计分析 | 第57-58页 |
| ·数据检验 | 第58-62页 |
| ·Pearson相关分析 | 第58-61页 |
| ·多重共线性检验 | 第61页 |
| ·DW检验 | 第61-62页 |
| ·假设检验与回归分析 | 第62-77页 |
| ·股权结构变量与公司绩效关系的回归分析 | 第62-64页 |
| ·董事会规模变量与公司绩效关系的回归分析 | 第64-67页 |
| ·管理层激励变量与公司绩效关系的回归分析 | 第67-69页 |
| ·企业员工构成变量与公司绩效关系的回归分析 | 第69-70页 |
| ·并购重组变量与公司绩效关系的回归分析 | 第70-73页 |
| ·治理结构、并购重组与公司绩效关系多元回归分析 | 第73-77页 |
| 第六章 主要结论及相关建议 | 第77-85页 |
| ·主要研究结论 | 第77-78页 |
| ·相关建议 | 第78-85页 |
| ·针对改善股权结构的建议 | 第78-79页 |
| ·针对改善董事会治理结构的建议 | 第79-81页 |
| ·针对改善管理层治理及企业员工构成结构的建议 | 第81-82页 |
| ·上市高科技公司并购重组对策的相关建议 | 第82-85页 |
| 参考文献 | 第85-89页 |
| 致谢 | 第89-91页 |
| 攻读硕士期间发表论文情况 | 第91-93页 |
| 附录 | 第93-97页 |