研究生职业生涯规划调查研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
·选题背景和研究意义 | 第11-13页 |
·选题背景 | 第11-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·国内外研究现状 | 第13-17页 |
·国外研究现状 | 第13-14页 |
·国内研究现状 | 第14-16页 |
·国内外研究现状评析 | 第16-17页 |
·本文主要内容及研究方法 | 第17-19页 |
·研究内容 | 第17-18页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
第2章 职业生涯规划相关概念界定及理论基础 | 第19-26页 |
·相关概念界定 | 第19-21页 |
·研究生 | 第19页 |
·职业 | 第19页 |
·职业生涯 | 第19-20页 |
·职业生涯规划 | 第20-21页 |
·理论基础 | 第21-25页 |
·职业选择理论 | 第21-23页 |
·职业发展阶段理论 | 第23-25页 |
·职业锚理论 | 第25页 |
·本章小结 | 第25-26页 |
第3章 研究生职业生涯规划调查设计和施测 | 第26-37页 |
·研究生职业生涯规划调查设计 | 第26-28页 |
·调查目的 | 第26页 |
·调查问卷的编制 | 第26-27页 |
·调查工具 | 第27页 |
·调查对象的选择 | 第27页 |
·调查问卷的发放和回收 | 第27-28页 |
·预试结果及分析 | 第28-34页 |
·被试 | 第28页 |
·工具及方法 | 第28-29页 |
·项目分析 | 第29页 |
·探索性因素分析 | 第29-32页 |
·验证性因素分析 | 第32-34页 |
·正式施测结果及分析 | 第34-36页 |
·被试 | 第34页 |
·工具及方法 | 第34-35页 |
·信度分析 | 第35页 |
·效度分析 | 第35-36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
第4章 研究生职业生涯规划现状和问题分析 | 第37-58页 |
·研究生职业生涯规划现状分析 | 第37-41页 |
·调查结果的描述性统计分析 | 第37-38页 |
·研究生职业生涯规划现状总体分析 | 第38-39页 |
·研究生职业生涯规划聚类分析 | 第39-41页 |
·研究生职业生涯规划差异性分析 | 第41-48页 |
·性别对职业生涯规划的影响 | 第41-42页 |
·专业背景对职业生涯规划的影响 | 第42-43页 |
·年级对职业生涯规划的影响 | 第43-44页 |
·实习经历对职业生涯规划的影响 | 第44-45页 |
·家庭所在地对职业生涯规划的影响 | 第45-46页 |
·学生干部经历对职业生涯规划的影响 | 第46-48页 |
·研究生职业生涯规划存在问题分析 | 第48-57页 |
·职业生涯规划意识淡薄 | 第48-49页 |
·职业生涯规划能力不足 | 第49-50页 |
·职业价值观存在偏差 | 第50-52页 |
·忽视职业测评方法和工具的运用 | 第52-53页 |
·职业发展方向不确定 | 第53-55页 |
·职业储备欠缺 | 第55-56页 |
·高校职业生涯规划教育和辅导不足 | 第56-57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
第5章 提升研究生职业生涯规划能力的建议 | 第58-67页 |
·研究生自身方面的改进措施 | 第58-61页 |
·树立并强化职业生涯规划意识 | 第58页 |
·树立正确的职业价值观 | 第58-59页 |
·善用职业测评方法和工具 | 第59-60页 |
·尽早确定职业发展方向 | 第60页 |
·增强职业储备 | 第60-61页 |
·高校方面的改进措施 | 第61-65页 |
·更新职业生涯规划辅导观念 | 第61页 |
·设置专门的职业生涯规划辅导部门 | 第61-63页 |
·建设专业化的职业生涯规划辅导队伍 | 第63页 |
·加大对职业生涯规划辅导的投入 | 第63-64页 |
·增设职业生涯规划相关课程 | 第64页 |
·进行研究生职业生涯规划的全程化辅导 | 第64-65页 |
·发挥导师在研究生职业生涯规划辅导中的作用 | 第65页 |
·政府和社会方面的改进措施 | 第65-66页 |
·为职业生涯规划教育和辅导的开展提供政策保障 | 第65页 |
·建立全国性的职业生涯规划组织 | 第65-66页 |
·营造良好的职业生涯规划社会氛围 | 第66页 |
·本章小结 | 第66-67页 |
结论 | 第67-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |
附录 | 第72-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
作者简介 | 第77页 |