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研究生职业生涯规划调查研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·选题背景和研究意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-17页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-16页
     ·国内外研究现状评析第16-17页
   ·本文主要内容及研究方法第17-19页
     ·研究内容第17-18页
     ·研究方法第18-19页
第2章 职业生涯规划相关概念界定及理论基础第19-26页
   ·相关概念界定第19-21页
     ·研究生第19页
     ·职业第19页
     ·职业生涯第19-20页
     ·职业生涯规划第20-21页
   ·理论基础第21-25页
     ·职业选择理论第21-23页
     ·职业发展阶段理论第23-25页
     ·职业锚理论第25页
   ·本章小结第25-26页
第3章 研究生职业生涯规划调查设计和施测第26-37页
   ·研究生职业生涯规划调查设计第26-28页
     ·调查目的第26页
     ·调查问卷的编制第26-27页
     ·调查工具第27页
     ·调查对象的选择第27页
     ·调查问卷的发放和回收第27-28页
   ·预试结果及分析第28-34页
     ·被试第28页
     ·工具及方法第28-29页
     ·项目分析第29页
     ·探索性因素分析第29-32页
     ·验证性因素分析第32-34页
   ·正式施测结果及分析第34-36页
     ·被试第34页
     ·工具及方法第34-35页
     ·信度分析第35页
     ·效度分析第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第4章 研究生职业生涯规划现状和问题分析第37-58页
   ·研究生职业生涯规划现状分析第37-41页
     ·调查结果的描述性统计分析第37-38页
     ·研究生职业生涯规划现状总体分析第38-39页
     ·研究生职业生涯规划聚类分析第39-41页
   ·研究生职业生涯规划差异性分析第41-48页
     ·性别对职业生涯规划的影响第41-42页
     ·专业背景对职业生涯规划的影响第42-43页
     ·年级对职业生涯规划的影响第43-44页
     ·实习经历对职业生涯规划的影响第44-45页
     ·家庭所在地对职业生涯规划的影响第45-46页
     ·学生干部经历对职业生涯规划的影响第46-48页
   ·研究生职业生涯规划存在问题分析第48-57页
     ·职业生涯规划意识淡薄第48-49页
     ·职业生涯规划能力不足第49-50页
     ·职业价值观存在偏差第50-52页
     ·忽视职业测评方法和工具的运用第52-53页
     ·职业发展方向不确定第53-55页
     ·职业储备欠缺第55-56页
     ·高校职业生涯规划教育和辅导不足第56-57页
   ·本章小结第57-58页
第5章 提升研究生职业生涯规划能力的建议第58-67页
   ·研究生自身方面的改进措施第58-61页
     ·树立并强化职业生涯规划意识第58页
     ·树立正确的职业价值观第58-59页
     ·善用职业测评方法和工具第59-60页
     ·尽早确定职业发展方向第60页
     ·增强职业储备第60-61页
   ·高校方面的改进措施第61-65页
     ·更新职业生涯规划辅导观念第61页
     ·设置专门的职业生涯规划辅导部门第61-63页
     ·建设专业化的职业生涯规划辅导队伍第63页
     ·加大对职业生涯规划辅导的投入第63-64页
     ·增设职业生涯规划相关课程第64页
     ·进行研究生职业生涯规划的全程化辅导第64-65页
     ·发挥导师在研究生职业生涯规划辅导中的作用第65页
   ·政府和社会方面的改进措施第65-66页
     ·为职业生涯规划教育和辅导的开展提供政策保障第65页
     ·建立全国性的职业生涯规划组织第65-66页
     ·营造良好的职业生涯规划社会氛围第66页
   ·本章小结第66-67页
结论第67-69页
参考文献第69-72页
附录第72-76页
致谢第76-77页
作者简介第77页

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