当代大学生就业意识的调查与分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 前言 | 第7-10页 |
| 一. 研究背景 | 第7-8页 |
| (一) 研究背景 | 第7页 |
| (二) 研究现状 | 第7-8页 |
| 二. 研究目的与研究意义 | 第8-9页 |
| (一) 研究目的 | 第8页 |
| (二) 研究意义 | 第8-9页 |
| 三. 研究目标 | 第9页 |
| 四. 研究方法 | 第9-10页 |
| 第二章 当代大学生就业意识的实证分析 | 第10-24页 |
| 一. 调查样本分析 | 第10-11页 |
| 二. 当代大学生就业意识现状分析 | 第11-24页 |
| (一) 当代大学生的就业倾向 | 第11-15页 |
| (二) 当代大学生就业意识的影响因素 | 第15-19页 |
| (三) 当代大学生的就业心理与就业准备 | 第19-20页 |
| (四) 当代大学生在就业方面的自我认知 | 第20-24页 |
| 第三章 影响当代大学生就业意识的原因分析 | 第24-31页 |
| 一. 主观方面原因 | 第24-26页 |
| (一) 缺乏职业生涯规划 | 第24页 |
| (二) 自主选择意识较弱 | 第24-25页 |
| (三) 自身能力素质欠缺 | 第25页 |
| (四) 性格与择业的矛盾 | 第25-26页 |
| 二. 客观方面原因 | 第26-31页 |
| (一) 社会因素 | 第26-28页 |
| (二) 学校因素 | 第28-30页 |
| (三) 成长环境因素 | 第30-31页 |
| 第四章 解决当代大学生就业意识问题的对策 | 第31-43页 |
| 一. 个人努力提高就业竞争力 | 第31-33页 |
| (一) 正确认知自我 | 第31页 |
| (二) 调整就业心态 | 第31-32页 |
| (三) 全面提高个人素质 | 第32页 |
| (四) 及早做好求职准备 | 第32-33页 |
| 二. 充分发挥政府的作用 | 第33-36页 |
| (一) 帮助学校构建完善的就业指导体系 | 第33页 |
| (二) 整合中介组织的力量 | 第33-34页 |
| (三) 宏观调控,预测劳动力市场 | 第34页 |
| (四) 保证就业指导的经费 | 第34页 |
| (五) 通过政策导向鼓励大学生到基层工作 | 第34-35页 |
| (六) 发挥社会传播媒介的作用 | 第35-36页 |
| 三. 充分发挥用人单位的作用 | 第36-37页 |
| (一) 积极参与人才培养 | 第36-37页 |
| (二) 为就业指导提供有效信息 | 第37页 |
| 四. 完善学校教育 | 第37-41页 |
| (一) 以思想政治教育服务于就业指导 | 第37-39页 |
| (二) 加强学校就业指导工作 | 第39-40页 |
| (三) 课程安排与专业设置与实际相结合 | 第40-41页 |
| 五.营造良好的家庭氛围 | 第41-43页 |
| (一) 支持子女自主择业 | 第41页 |
| (二) 加强家庭教育 | 第41-42页 |
| (三) 有效利用社会资本 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 作者简介 | 第47-48页 |
| 附注：关于当代大学生就业意识的调查问卷 | 第48-50页 |
