| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、相关案例及争议的焦点问题 | 第11-13页 |
| (一) 基本案情介绍 | 第11页 |
| (二) 本案争议的焦点问题 | 第11-13页 |
| 1、受聘司机与被挂靠单位是否存在劳动关系 | 第11-12页 |
| 2、法律责任应如何承担 | 第12-13页 |
| 二、争议焦点问题分析 | 第13-25页 |
| (一) 劳动关系认定法律问题分析 | 第13-22页 |
| 1、劳动关系认定的理论分析 | 第13-17页 |
| 2、车辆挂靠经营法律关系分析 | 第17-20页 |
| 3、本案中劳动关系的认定问题分析 | 第20-22页 |
| (二) 法律责任的承担问题分析 | 第22-25页 |
| 1、认定存在劳动关系的法律责任承担问题 | 第22-23页 |
| 2、认定不存在劳动关系的法律责任承担问题 | 第23-25页 |
| 三、本案的判决结果及引发的法律思考 | 第25-29页 |
| (一) 本案的判决结果 | 第25-26页 |
| (二) 法律思考 | 第26-29页 |
| 1、明确认定劳动关系的标准 | 第26-27页 |
| 2、完善车辆挂靠经营立法 | 第27-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 个人简况及联系方式 | 第34-35页 |