| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、我国劳动者人身权利保护存在的问题 | 第13-20页 |
| (一) 劳动者部分人身自由权受到限制 | 第14-16页 |
| (二) 劳动者人格尊严权得不到有效保障 | 第16-17页 |
| (三) 劳动者生命健康权受到不同程度的侵害 | 第17-20页 |
| 二、我国劳动者人身权利保护不足的原因分析 | 第20-28页 |
| (一) 我国现行法律对劳动者人身权利保护不足 | 第20-22页 |
| 1、有关法律对人身权利的规定 | 第20-21页 |
| 2、保护劳动者人身权利的法律制度存在的问题 | 第21-22页 |
| (二) 劳动者维权意识淡漠导致维权行动艰难 | 第22-23页 |
| 1、劳动者的法律意识淡漠、法制观念不强 | 第22-23页 |
| 2、劳动者维权行动艰难、收集证据困难 | 第23页 |
| (三) 用人单位法制观念淡漠并且守法意识不强 | 第23-24页 |
| (四) 劳动监察等部门的职能缺失 | 第24-25页 |
| (五) 工会组织没能发挥其应有的作用 | 第25-28页 |
| 1、工会组织缺少应有的独立性和代表性 | 第25-26页 |
| 2、工会组织维权难的原因分析 | 第26-28页 |
| 三、完善我国劳动者人身权利保护的立法思考 | 第28-34页 |
| (一) 进一步健全和完善劳动法等法律制度 | 第28-29页 |
| (二) 建立健全普法工作制度以此提升劳动者维权能力 | 第29-30页 |
| (三) 建立健全用人单位责任制度以此加强对用人单位的监管 | 第30-31页 |
| (四) 强化劳动监察等相关部门的法律责任、加大监管力度 | 第31页 |
| (五) 完善工会民主制度以便维护劳动者的人身权益 | 第31-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 个人简况及联系方式 | 第38-39页 |
