企业家人力资本与民营企业成长绩效实证研究--基于深市上市民营企业数据
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·理论意义 | 第8-9页 |
| ·现实意义 | 第9页 |
| ·研究内容和方法 | 第9-12页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-12页 |
| 第二章 基础理论与文献综述 | 第12-19页 |
| ·基础理论 | 第12-14页 |
| ·人力资本理论 | 第12页 |
| ·企业成长理论 | 第12-13页 |
| ·产权理论 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-17页 |
| ·关于企业家人力资本的研究 | 第14-16页 |
| ·关于企业成长绩效的研究 | 第16页 |
| ·关于企业家人力资本与企业绩效关系的研究 | 第16-17页 |
| ·文献述评 | 第17-19页 |
| 第三章 企业家人力资本对企业成长绩效的作用机制 | 第19-24页 |
| ·企业家人力资本要素构成 | 第19-21页 |
| ·企业家知识 | 第19-20页 |
| ·企业家能力 | 第20-21页 |
| ·企业家管理经验 | 第21页 |
| ·企业成长绩效及其测量维度 | 第21-22页 |
| ·企业家人力资本对企业成长绩效影响分析 | 第22-24页 |
| 第四章 研究假设与研究模型 | 第24-28页 |
| ·研究假设 | 第24-25页 |
| ·企业家知识水平与企业成长绩效 | 第24页 |
| ·企业家管理经验与企业成长绩效 | 第24-25页 |
| ·企业家能力与企业成长绩效 | 第25页 |
| ·研究设计 | 第25-28页 |
| ·变量的描述与定义 | 第25-27页 |
| ·回归模型构建 | 第27-28页 |
| 第五章 实证研究 | 第28-34页 |
| ·样本选取说明 | 第28页 |
| ·变量描述性统计 | 第28-30页 |
| ·回归分析 | 第30-32页 |
| ·稳健性检验 | 第32-34页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第34-36页 |
| ·研究结论 | 第34页 |
| ·政策建议 | 第34-35页 |
| ·研究的局限性 | 第35页 |
| ·未来展望 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-41页 |
| 附录：实证数据资料 | 第41-42页 |
| 读研期间的研究成果 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
