| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-12页 |
| 第一章 中国石化销售企业员工的职业道德概述 | 第12-16页 |
| ·职业道德的内涵及其特点 | 第12-14页 |
| ·职业道德的内涵 | 第12-13页 |
| ·职业道德的特点 | 第13-14页 |
| ·中国石化企业文化氛围下的员工职业道德 | 第14-15页 |
| ·中国石化区内和区外销售企业员工职业道德发展条件比较 | 第15-16页 |
| 第二章 中国石化区外销售企业员工职业道德的现状表现及原因 | 第16-25页 |
| ·中国石化区外销售企业员工职业道德发展现状 | 第16-21页 |
| ·销售管理者缺乏企业员工职业道德培养意识 | 第16-17页 |
| ·企业员工思想政治觉悟影响企业经营诚信度 | 第17-21页 |
| ·中国石化区外销售企业员工职业道德建设存在问题的原因 | 第21-25页 |
| ·区外销售企业的组织布控制约员工职业道德建设 | 第21-22页 |
| ·区内外销售企业的信息不对称诱导员工盲目追逐利益 | 第22-23页 |
| ·体制机制的不健全引起员工职业道德失范的投巧 | 第23-24页 |
| ·较低的互信沟通率引起企业员工的高流失率 | 第24-25页 |
| 第三章 中国石化区外销售企业员工职业道德的建设 | 第25-37页 |
| ·树立发展企业思想政治教育的理念 | 第25-27页 |
| ·建立以人为本的职业道德体系 | 第25-26页 |
| ·提高员工对职业道德建设的认识 | 第26页 |
| ·正确对待员工职业道德建设与企业生产经营之间的辩证关系 | 第26-27页 |
| ·构建发展企业思想政治教育的机制 | 第27-29页 |
| ·创造模范激励机制带动职业道德建设 | 第27-28页 |
| ·建立职业道德评估制度 | 第28-29页 |
| ·培育发展企业思想政治教育的环境 | 第29-37页 |
| ·创新企业文化和团队建设 | 第29-32页 |
| ·创新职业道德培训体系 | 第32-35页 |
| ·培育适应职业道德建设开展的内外部环境 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 发表文章目录 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 附件 | 第43-49页 |
