基于大庆精神的石油企业文化力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 绪论 | 第9-11页 |
| 第一章 文化力的理论解析 | 第11-15页 |
| ·文化的涵义 | 第11-12页 |
| ·文化力的概念 | 第12-13页 |
| ·文化力的构成要素 | 第13页 |
| ·文化力的功能 | 第13-15页 |
| 第二章 企业文化及文化力 | 第15-19页 |
| ·企业文化力的定义 | 第15页 |
| ·企业文化与文化力之间的关系 | 第15-16页 |
| ·企业文化力对于企业的意义和作用 | 第16-17页 |
| ·企业文化力转化为物质生产力的途径和方法 | 第17-19页 |
| 第三章 文化力视角下大庆精神的形成与演进 | 第19-23页 |
| ·大庆油田开发与精神信仰 | 第19页 |
| ·创业阶段大庆精神的文化创造 | 第19-20页 |
| ·建设阶段大庆精神的文化凝聚 | 第20-21页 |
| ·新时期大庆精神的文化引领 | 第21-23页 |
| 第四章 大庆精神的文化力解析 | 第23-28页 |
| ·大庆精神文化力的内涵 | 第23-24页 |
| ·大庆精神文化力的根源 | 第24-25页 |
| ·大庆精神文化力的作用机理 | 第25-28页 |
| 第五章 大庆精神的文化力解析对石油企业文化的价值 | 第28-34页 |
| ·石油企业成长的文化轨迹 | 第28-29页 |
| ·大庆精神对石油企业文化成长的文化功用 | 第29-30页 |
| ·以大庆精神为依托的石油企业文化核心理念 | 第30-34页 |
| ·重视以人为本ˋ实行人本管理 | 第30-31页 |
| ·科学的继承和创新传统文化 | 第31-32页 |
| ·注重和谐与发展 | 第32-34页 |
| 第六章 以文化力为本位的石油企业文化力模型 | 第34-41页 |
| ·企业文化力的评价指标集 | 第34-38页 |
| ·秉承大庆精神的石油企业文化力模型 | 第38-40页 |
| ·模型的应用价值和适用性 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 发表文章目录 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附件 | 第48-57页 |
