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公务员复出法律机制研究

中文摘要第1-9页
Abstract第9-11页
前言第11-12页
一、公务员复出法律机制概述第12-17页
 (一) 基本概念的界定第12-14页
 (二) 基本关系的厘清第14-15页
  1. 行政问责与公务员复出第14-15页
  2. 行政监察与公务员复出第15页
 (三) 完善公务员复出法律机制的意义第15-17页
二、我国公务员复出法律机制的缺失第17-22页
 (一) 公务员复出的现状第17-19页
 (二) 法律法规不完善与党的政策性规定突出第19-20页
 (三) 公务员复出法律机制缺失的弊端第20-22页
三、公务员复出法律机制的原则第22-27页
 (一) 依法复出原则第22-23页
 (二) 合理复出原则第23页
 (三) 公开复出原则第23-24页
 (四) 程序公正原则第24-27页
四、完善公务员复出法律机制第27-39页
 (一) 国外公务员复出的经验借鉴第27-29页
  1. 完善公务员的人事分类第28页
  2. 完善公务员复出的法律体系第28-29页
 (二) 实体上完善公务员复出法律机制第29-36页
  1. 分类管理公务员复出第29-32页
  2. 明确公务员复出职位第32-34页
  3. 明确公务员复出条件第34-35页
  4. 明确公务员复出期限第35-36页
 (三) 完善公务员复出的相关法律制度第36-39页
  1. 行政问责制应该更加完善第36-37页
  2. 行政监察制应该更加完善第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
学位论文评阅及答辩情况表第44页

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