摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 引论 | 第7-11页 |
·研究公务员职业道德建设的目的和意义 | 第7-9页 |
·研究此课题的目的 | 第7-8页 |
·研究此课题的意义 | 第8-9页 |
·本文的框架结构 | 第9-11页 |
第二章 公务员的范围及其职业道德的基本内涵 | 第11-17页 |
·公务员的范围 | 第11-13页 |
·我国对公务员范围的界定 | 第11-12页 |
·国外主要发达国家对公务员范围的界定 | 第12-13页 |
·公务员职业道德的基本内涵 | 第13-17页 |
·勤政为民 | 第14页 |
·廉政自律 | 第14-17页 |
第三章 国内外公务员职业道德建设研究现状综述 | 第17-21页 |
·世界主要发达国家公务员职业道德建设研究状况 | 第17-18页 |
·国内研究状况 | 第18-21页 |
第四章 我国公务员职业道德建设现状分析 | 第21-33页 |
·改革开放以来党和政府十分重视公务员职业道德建设 | 第21-23页 |
·制定公务员法,规范公务员道德行为 | 第21-22页 |
·加强道德教育,树立典型楷模 | 第22-23页 |
·公务员职业道德建设已取得积极成果 | 第23-26页 |
·法制观念增强 | 第23-24页 |
·培训体系基本建立 | 第24-25页 |
·公务员主体意识增强 | 第25页 |
·道德观念与时俱进 | 第25-26页 |
·我国公务员职业道德失范问题不可忽视 | 第26-29页 |
·理想信念动摇 | 第26-27页 |
·公仆意识淡薄 | 第27页 |
·本位主义盛行,法制观念薄弱 | 第27-28页 |
·浮夸和弄虚作假之风泛滥 | 第28页 |
·贪污腐化之风屡禁不止 | 第28-29页 |
·公务员职业道德失范的归因分析 | 第29-33页 |
·缺乏坚定的政治信念做支撑 | 第29-30页 |
·市场经济原则被错误的引入公权领域 | 第30页 |
·缺乏强有力的监督机制 | 第30-31页 |
·公务员的正当物质利益保障不足 | 第31-33页 |
第五章 国外公务员职业道德建设的经验及启示 | 第33-39页 |
·国外公务员职业道德建设的经验 | 第33-36页 |
·明确的法律保障 | 第33页 |
·执法公正严明 | 第33-34页 |
·监督机制相对完善、有效 | 第34-35页 |
·充分的物质利益保障 | 第35-36页 |
·国外公务员职业道德建设的启示 | 第36-39页 |
·公务员职业道德建设必须完善责任追究机制 | 第36-37页 |
·公务员职业道德建设必须健全监督机制 | 第37页 |
·构建物质养廉制度 | 第37-39页 |
第六章 强化我国公务员职业道德建设的路径选择 | 第39-55页 |
·加强理论研究是公务员职业道德建设的重要基础 | 第39-40页 |
·构建我国公务员的职业道德教育机制 | 第40-47页 |
·健全我国公务员职业道德教育机制的重要性 | 第40-43页 |
·加强我国公务员职业道德教育的途径与方法 | 第43-46页 |
·当前我国公务员职业道德教育应注意的问题 | 第46-47页 |
·完善我国公务员职业道德建设的机制 | 第47-51页 |
·推进我国公务员职业道德的法制化 | 第47-49页 |
·完善我国公务员权力制衡机制 | 第49-50页 |
·构建有利于我国公务员职业道德发展的奖惩机制 | 第50-51页 |
·构建良好的外部环境 | 第51-53页 |
·坚持以经济建设为中心不动摇,为公务员职业道德建设提供有力的物质基础 | 第52页 |
·加强社会主义政治文明建设,为公务员职业道德建设营造良好的政治氛围 | 第52-53页 |
·加强社会主义精神文明建设,为公务员职业道德建设营造良好的社会道德环境 | 第53页 |
·健全社会监督机制,加强群众和舆论监督 | 第53-55页 |
第七章 结论 | 第55-57页 |
致谢 | 第57-59页 |
注释 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
在读期间发表的论文 | 第63页 |