首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

关于加强我国公务员职业道德建设的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引论第7-11页
   ·研究公务员职业道德建设的目的和意义第7-9页
     ·研究此课题的目的第7-8页
     ·研究此课题的意义第8-9页
   ·本文的框架结构第9-11页
第二章 公务员的范围及其职业道德的基本内涵第11-17页
   ·公务员的范围第11-13页
     ·我国对公务员范围的界定第11-12页
     ·国外主要发达国家对公务员范围的界定第12-13页
   ·公务员职业道德的基本内涵第13-17页
     ·勤政为民第14页
     ·廉政自律第14-17页
第三章 国内外公务员职业道德建设研究现状综述第17-21页
   ·世界主要发达国家公务员职业道德建设研究状况第17-18页
   ·国内研究状况第18-21页
第四章 我国公务员职业道德建设现状分析第21-33页
   ·改革开放以来党和政府十分重视公务员职业道德建设第21-23页
     ·制定公务员法,规范公务员道德行为第21-22页
     ·加强道德教育,树立典型楷模第22-23页
   ·公务员职业道德建设已取得积极成果第23-26页
     ·法制观念增强第23-24页
     ·培训体系基本建立第24-25页
     ·公务员主体意识增强第25页
     ·道德观念与时俱进第25-26页
   ·我国公务员职业道德失范问题不可忽视第26-29页
     ·理想信念动摇第26-27页
     ·公仆意识淡薄第27页
     ·本位主义盛行,法制观念薄弱第27-28页
     ·浮夸和弄虚作假之风泛滥第28页
     ·贪污腐化之风屡禁不止第28-29页
   ·公务员职业道德失范的归因分析第29-33页
     ·缺乏坚定的政治信念做支撑第29-30页
     ·市场经济原则被错误的引入公权领域第30页
     ·缺乏强有力的监督机制第30-31页
     ·公务员的正当物质利益保障不足第31-33页
第五章 国外公务员职业道德建设的经验及启示第33-39页
   ·国外公务员职业道德建设的经验第33-36页
     ·明确的法律保障第33页
     ·执法公正严明第33-34页
     ·监督机制相对完善、有效第34-35页
     ·充分的物质利益保障第35-36页
   ·国外公务员职业道德建设的启示第36-39页
     ·公务员职业道德建设必须完善责任追究机制第36-37页
     ·公务员职业道德建设必须健全监督机制第37页
     ·构建物质养廉制度第37-39页
第六章 强化我国公务员职业道德建设的路径选择第39-55页
   ·加强理论研究是公务员职业道德建设的重要基础第39-40页
   ·构建我国公务员的职业道德教育机制第40-47页
     ·健全我国公务员职业道德教育机制的重要性第40-43页
     ·加强我国公务员职业道德教育的途径与方法第43-46页
     ·当前我国公务员职业道德教育应注意的问题第46-47页
   ·完善我国公务员职业道德建设的机制第47-51页
     ·推进我国公务员职业道德的法制化第47-49页
     ·完善我国公务员权力制衡机制第49-50页
     ·构建有利于我国公务员职业道德发展的奖惩机制第50-51页
   ·构建良好的外部环境第51-53页
     ·坚持以经济建设为中心不动摇,为公务员职业道德建设提供有力的物质基础第52页
     ·加强社会主义政治文明建设,为公务员职业道德建设营造良好的政治氛围第52-53页
     ·加强社会主义精神文明建设,为公务员职业道德建设营造良好的社会道德环境第53页
   ·健全社会监督机制,加强群众和舆论监督第53-55页
第七章 结论第55-57页
致谢第57-59页
注释第59-61页
参考文献第61-63页
在读期间发表的论文第63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:伺服电机速度估计与控制
下一篇:贝叶斯滤波及其在天线展开跟踪中的应用