| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·问题提出 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·现实意义 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-31页 |
| ·坚韧人格 | 第14-20页 |
| ·坚韧人格的研究溯源及概念界定 | 第14-16页 |
| ·坚韧人格的结构 | 第16-17页 |
| ·坚韧人格的测量 | 第17-18页 |
| ·坚韧人格的理论模型 | 第18-20页 |
| ·社会支持 | 第20-22页 |
| ·心理健康 | 第22-24页 |
| ·坚韧人格的相关国内外研究 | 第24-27页 |
| ·坚韧人格与社会支持 | 第24-25页 |
| ·坚韧人格与心理健康 | 第25-27页 |
| ·社会支持与心理健康 | 第27页 |
| ·国内外相关研究 | 第27-30页 |
| ·总结 | 第30-31页 |
| 第3章 实证研究：坚韧人格、社会支持与心理健康的关系 | 第31-58页 |
| ·研究假设 | 第31-32页 |
| ·研究方法 | 第32-34页 |
| ·被试 | 第32页 |
| ·研究工具 | 第32-33页 |
| ·施测过程 | 第33页 |
| ·统计方法 | 第33-34页 |
| ·研究结果 | 第34-41页 |
| ·量表内部一致性检验 | 第34页 |
| ·被试有效样本的基本情况 | 第34-35页 |
| ·武警战士坚韧人格、感知社会支持和压力困扰、工作满意度总体状况的描述性统计 | 第35-37页 |
| ·被试的人口统计学资料分析 | 第37-41页 |
| ·相关分析 | 第41-47页 |
| ·坚韧人格、社会支持、压力困扰和工作满意度的相关分析 | 第41-42页 |
| ·坚韧人格与社会支持的相关分析 | 第42-43页 |
| ·坚韧人格的各维度与工作满意度、压力困扰的相关分析 | 第43-44页 |
| ·社会支持的各维度和工作满意度、压力困扰的相关分析 | 第44-45页 |
| ·坚韧人格的各维度与压力困扰维度的相关分析 | 第45-46页 |
| ·社会支持各维度与压力困扰的各维度相关分析 | 第46-47页 |
| ·回归分析 | 第47-53页 |
| ·坚韧人格与社会支持对压力困扰的预测作用 | 第47-48页 |
| ·坚韧人格与社会支持对工作满意度的预测作用 | 第48-49页 |
| ·坚韧人格对社会支持的预测作用 | 第49-50页 |
| ·坚韧人格各维度对压力困扰的预测作用 | 第50-51页 |
| ·坚韧人格各维度对工作满意度的预测作用 | 第51-52页 |
| ·坚韧人格各维度对社会支持的预测作用 | 第52-53页 |
| ·感知社会支持的中介作用分析 | 第53-57页 |
| ·以压力困扰为因变量的结构方程模型 | 第55-56页 |
| ·以工作满意度为因变量的结构方程模型 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第4章 讨论 | 第58-68页 |
| ·坚韧人格、感知社会支持和压力困扰、工作满意度总体状况的描述性统计 | 第58-59页 |
| ·人口学统计分析 | 第59-61页 |
| ·坚韧人格、感知社会支持与压力困扰、工作满意度的关系研究 | 第61-64页 |
| ·坚韧人格与压力困扰、工作满意度的关系研究 | 第61-62页 |
| ·社会支持与压力困扰、工作满意度的关系研究 | 第62页 |
| ·坚韧人格与社会支持的关系研究 | 第62-64页 |
| ·感知社会支持对坚韧人格与压力困扰、工作满意度的中介效应 | 第64-66页 |
| ·感知社会支持对坚韧人格与压力困扰的中介效应 | 第64页 |
| ·感知社会支持对坚韧人格与工作满意度的中介效应 | 第64-66页 |
| ·研究的局限与展望 | 第66-68页 |
| ·研究局限 | 第66页 |
| ·研究展望 | 第66-68页 |
| 结论 | 第68-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-75页 |
| 致谢 | 第75-77页 |
| 附录 | 第77-79页 |
