摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 绪论 | 第10-15页 |
·研究的背景与问题的提出 | 第10-11页 |
·研究的意义 | 第11-12页 |
·研究方法和架构 | 第12-13页 |
·文章可能的创新点 | 第13页 |
·文章的主要内容 | 第13-15页 |
2 理论基础及文献回顾 | 第15-29页 |
·企业战略理论回顾 | 第15-19页 |
·企业战略和战略管理概念 | 第15-16页 |
·企业战略分析方法 | 第16-19页 |
·共生理论回顾 | 第19-23页 |
·共生理论的生态学含义 | 第19-20页 |
·人的共生 | 第20-21页 |
·共生理论在经济学领域中的运用 | 第21-23页 |
·企业社会责任理论回顾 | 第23-26页 |
·企业社会责任的内涵 | 第23-24页 |
·企业社会责任表现的衡量 | 第24-25页 |
·企业社会责任和财务绩效的研究 | 第25-26页 |
·企业战略绩效评价理论 | 第26-29页 |
·国外业绩评价研究 | 第26-27页 |
·国内业绩评价研究 | 第27-29页 |
3 企业共生战略绩效评价时钟模型构建 | 第29-58页 |
·时钟模型与战略绩效评价的耦合 | 第29-33页 |
·企业战略绩效的评价特点 | 第29-30页 |
·时钟模型 | 第30-31页 |
·时钟模型与战略绩效评价的耦合 | 第31-33页 |
·时钟模型的构面分析 | 第33-40页 |
·时钟模型经营绩效构面分析 | 第33-37页 |
·时钟模型财务绩效构面分析 | 第37-39页 |
·时钟模型社会绩效构面分析 | 第39-40页 |
·基于时钟模型三大构面的战略绩效评价作用机理 | 第40-48页 |
·理论说明 | 第40-41页 |
·数理模型推导——以经营绩效对财务绩效的共生作用为例 | 第41-48页 |
·基于时钟模型的战略绩效指标体系框架 | 第48-58页 |
·指标体系构建的KPI法则 | 第48-50页 |
·基于时钟模型的经营绩效指标体系的建立 | 第50-52页 |
·基于时钟模型的财务绩效指标体系的建立 | 第52-56页 |
·基于时钟模型的社会绩效指标体系的建立 | 第56-58页 |
4 企业战略绩效时钟模型的实证分析 | 第58-82页 |
·结构方程模型 | 第58-65页 |
·结构方程模型简介 | 第58-60页 |
·结构方程模型的参数估计 | 第60-61页 |
·PLS回归建模的步骤 | 第61-62页 |
·数据信度分析和效度分析 | 第62-64页 |
·模型参数分析 | 第64-65页 |
·共生战略绩效评价基于结构方程(SEM)模型分析 | 第65-82页 |
·问卷设计和数据搜集 | 第65页 |
·模型变量设置 | 第65-67页 |
·论证假设 | 第67页 |
·经营绩效对财务绩效驱动作用的结构方程模型分析 | 第67-73页 |
·财务绩效对社会绩效驱动作用的结构方程模型分析 | 第73-77页 |
·社会绩效对后期经营绩效驱动作用的结构方程模型分析 | 第77-82页 |
5. 结论与展望 | 第82-84页 |
·研究结论 | 第82页 |
·应用前景 | 第82-83页 |
·研究不足及展望 | 第83-84页 |
致谢 | 第84-85页 |
参考文献 | 第85-89页 |
附录 | 第89-92页 |