首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--各类型高等学校论文--民办院校论文

河南省民办高等教育发展中的问题及对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-10页
1 绪言第10-26页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-12页
   ·研究现况第12-22页
   ·相关概念界定第22-24页
   ·研究方法第24-25页
   ·创新之处第25-26页
2 河南省民办高等教育的发展历程第26-39页
   ·历史演变第26-30页
     ·发展阶段第26-28页
     ·民办教育政策法规的颁布实施第28-30页
   ·发展现状第30-32页
   ·典型案例分析——以K校为例第32-39页
     ·K校的发展历程及成就第32-34页
     ·K校发展中遇到的难题第34-39页
3 河南省民办高等教育发展中面临的问题及原因分析第39-55页
   ·河南民办高等教育发展中面临的问题第39-46页
     ·相关法规政策缺位第39-42页
     ·办学理念与管理问题第42-43页
     ·社会认可度较低第43-44页
     ·师资力量薄弱第44-46页
     ·生源压力大第46页
     ·毕业生就业矛盾突出第46页
   ·河南民办高等教育发展中问题的原因分析第46-55页
     ·政府对民办高等教育重视不足第47页
     ·办学理念与管理出现偏差第47-48页
     ·社会对民办高校存在歧视第48-49页
     ·教育投入不足,教师待遇低第49-50页
     ·高考生源的减少及各种教育机构的竞争第50-53页
     ·教学质量不高,毕业生综合素质低第53-55页
4 对河南省民办高等教育发展的若干对策第55-64页
   ·完善、制定有关民办高等教育的政策和法规第55-56页
     ·转变对民办高等教育的观念第55页
     ·尽快制定《民办高等教育法》第55页
     ·制定财政资助的相关政策法规第55-56页
   ·更新经营观念,强化管理第56-58页
     ·更新经营观念第56页
     ·加强内部管理第56-57页
     ·重视内涵建设第57-58页
   ·更新理念,提高民办高校核心竞争力第58页
     ·解放思想,更新理念第58页
     ·创造特色品牌,提升民办高校的声誉和知名度第58页
   ·优化教师结构,提高教师待遇第58-60页
     ·合理配置教师结构,加大引进力度第58-59页
     ·对教师资源要合理规划第59页
     ·提高教师的待遇、保障和地位第59-60页
     ·加强管理者和教职工的互动与交流第60页
   ·稳定招生规模,走内涵发展之路第60-61页
     ·控制招生数量,切实提高教学质量第60-61页
     ·转变培养策略,培养内涵型人才第61页
   ·多渠道解决好就业问题第61-64页
     ·引导毕业生到基层就业,支持毕业生自主创业第61-62页
     ·确立就业工作在民办高校中的重要地位第62页
     ·建立完善的就业指导服务体系第62页
     ·重视校园招聘会及网络招聘的作用第62-64页
5 结语第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果第69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:民国时期大学生就业研究(1912-1937)
下一篇:交通事故影响下的交通流研究