| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-13页 |
| 1 绪论 | 第13-21页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·研究意义和研究目的 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究目的 | 第16页 |
| ·研究内容和研究流程 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究流程 | 第17页 |
| ·研究创新 | 第17-18页 |
| ·相关概念界定 | 第18-21页 |
| ·低碳板块上市公司 | 第18页 |
| ·高管人员 | 第18-19页 |
| ·高管薪酬 | 第19-20页 |
| ·企业绩效 | 第20-21页 |
| 2 理论基础及文献综述 | 第21-34页 |
| ·理论基础 | 第21-24页 |
| ·委托代理理论 | 第21-23页 |
| ·人力资本理论 | 第23-24页 |
| ·文献综述 | 第24-34页 |
| ·国外研究现状 | 第24-29页 |
| ·国内研究现状 | 第29-32页 |
| ·文献研究评析 | 第32-34页 |
| 3 研究设计 | 第34-45页 |
| ·研究框架 | 第34-35页 |
| ·研究假设 | 第35-38页 |
| ·低碳板块上市公司高管薪酬与企业绩效及相关因素的相关性假设 | 第35-37页 |
| ·低碳板块上市公司经营绩效与高管薪酬及相关因素的相关性假设 | 第37-38页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第38-39页 |
| ·数据来源 | 第38页 |
| ·样本选择 | 第38-39页 |
| ·变量设计 | 第39-43页 |
| ·高管薪酬 | 第39页 |
| ·企业绩效 | 第39-40页 |
| ·影响因素 | 第40-43页 |
| ·模型设计 | 第43-45页 |
| 4 实证结果与分析 | 第45-60页 |
| ·描述性统计 | 第45-49页 |
| ·低碳板块上市公司高管薪酬描述性统计 | 第45-46页 |
| ·低碳板块上市公司经营绩效描述性统计 | 第46页 |
| ·影响因素的描述性统计 | 第46-49页 |
| ·相关性分析 | 第49-50页 |
| ·回归分析 | 第50-60页 |
| ·低碳板块上市公司高管薪酬与企业绩效及相关因素的相关性 | 第51-55页 |
| ·低碳板块上市公司经营绩效与高管薪酬及相关因素的相关性 | 第55-60页 |
| 5 结论与建议 | 第60-66页 |
| ·结论 | 第60-62页 |
| ·低碳板块上市公司高管薪酬与企业绩效及相关因素的相关性 | 第60-61页 |
| ·低碳板块上市公司经营绩效与高管薪酬及相关因素的相关性 | 第61-62页 |
| ·建议 | 第62-65页 |
| ·逐步完善上市公司高管薪酬结构 | 第62-64页 |
| ·逐步完善上市公司高管薪酬的信息披露制度 | 第64-65页 |
| ·研究不足与研究展望 | 第65-66页 |
| ·研究不足 | 第65页 |
| ·研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
