信息企业的激励机制与方式研究
| 内容摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 1． 信息企业生产经营特征及管理概述 | 第7-22页 |
| 1．1 信息企业的含义及类型 | 第7-8页 |
| 1．2 信息企业的生产经营特征 | 第8-15页 |
| 1．3 管理理论发展及信息企业管理内涵 | 第15-20页 |
| 1．4 信息企业激励机制的研究意义 | 第20-22页 |
| 2． 信息企业激励机制分析 | 第22-33页 |
| 2．1 激励理论在信息企业中的运用 | 第22-26页 |
| 2．1．1 激励理论概述 | 第22-25页 |
| 2．1．2 信息企业的激励模式分析 | 第25-26页 |
| 2．2． 信息企业激励机制的内容及特点 | 第26-29页 |
| 2．2．1 信息企业激励机制的内容 | 第26-28页 |
| 2．2．2 信息企业激励机制的特点 | 第28-29页 |
| 2．3 非对称信息下信息企业的最佳激励机制分析 | 第29-33页 |
| 2．3．1 信息企业中的委托人—代理人关系分析 | 第29-31页 |
| 2．3．2 非对称信息下信息企业的激励约束条件 | 第31-33页 |
| 3． 信息企业的激励方式 | 第33-43页 |
| 3．1 物质激励 | 第33-35页 |
| 3．2 知识激励 | 第35-38页 |
| 3．3 时间激励 | 第38-39页 |
| 3．4 工作设计激励 | 第39-40页 |
| 3．5 环境激励 | 第40-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46页 |
