内容摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第8-12页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·国内外研究现状 | 第9-10页 |
·本文的研究方法及创新之处 | 第10-12页 |
第二章 有关的理论阐释部分 | 第12-18页 |
·关于预算的理论 | 第12-14页 |
·政府预算与政府预算管理理论 | 第12-13页 |
·绩效预算理论 | 第13-14页 |
·关于公共部门预算绩效评价的理论 | 第14-16页 |
·公共经济理论 | 第14页 |
·委托人与代理人理论 | 第14-15页 |
·新公共管理理论 | 第15-16页 |
·国外实行绩效预算的经验介绍 | 第16-18页 |
第三章 海关系统预算管理改革进展情况 | 第18-26页 |
·海关预算管理体制变革的历史背景 | 第18-19页 |
·海关系统预算管理改革的进展情况 | 第19-26页 |
·实现了预算编制、执行和监督的相对分离 | 第19-20页 |
·预算编制的科学性提高 | 第20-22页 |
·海关预算编制内容的完整性进一步增强 | 第22-24页 |
·逐步引入预算绩效评价的思维方式 | 第24-26页 |
第四章 当前海关系统预算管理改革中存在的问题 | 第26-33页 |
·预算定额体系不完善 | 第26-28页 |
·定员定额体系不完整,定额较粗 | 第26-27页 |
·支出标准不合理,不能体现公平性 | 第27页 |
·标准缺乏先进性,估算定额较为普遍 | 第27-28页 |
·预算制度中缺乏绩效考核 | 第28页 |
·经费追加现象仍然存在,预算约束作用有待进一步强化 | 第28-29页 |
·政府性财力没有全部纳入海关部门预算管理 | 第29-30页 |
·项目预算的管理有待进一步加强 | 第30-31页 |
·项目预算编制、审批时间仓促 | 第30页 |
·项目预算编制随意性大,项目之间缺乏可比性 | 第30-31页 |
·项目结余资金的逐年结转反映出预算效率低下 | 第31页 |
·海关单位绩效评价存在的问题 | 第31-33页 |
第五章 海关单位实行绩效预算改革的情况分析和工作思路 | 第33-48页 |
·海关推行绩效预算的情况分析 | 第33-35页 |
·海关推行绩效预算存在的现有困难 | 第33-34页 |
·海关推行绩效预算的有利条件 | 第34-35页 |
·海关绩效预算改革的工作思路 | 第35-48页 |
·构建海关绩效预算评价指标体系 | 第36-41页 |
·大力推进海关绩效预算管理的制度化建设 | 第41-42页 |
·大力推渐进性的选择试点推行改革 | 第42页 |
·实行部分权责发生制会计 | 第42页 |
·不断完善绩效考评的内容 | 第42-43页 |
·建立正确的激励机制 | 第43页 |
·以绩效审计带动效绩预算的推行 | 第43-44页 |
·在海关系统实行滚动预算管理 | 第44页 |
·培养绩效文化和高效服务的理念 | 第44-45页 |
·建立专门的绩效评估机构 | 第45-46页 |
·建立科学完善的绩效预算管理信息系统 | 第46-48页 |
结论 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
后记 | 第52-53页 |