| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| 1 选题目的及其研究意义 | 第9页 |
| ·选题目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| 2 国内外研究现状及发展趋势 | 第9-14页 |
| ·国外研究动态 | 第9-10页 |
| ·国内研究动态 | 第10-14页 |
| ·关于中国农村人力资源开发的有关研究 | 第10-11页 |
| ·关于女性人力资源开发的有关研究 | 第11-12页 |
| ·关于农村女性人力资源开发的有关研究 | 第12-14页 |
| 3 研究方法的方法运用 | 第14-15页 |
| 4 可行性论证和预期成果 | 第15-16页 |
| 第二章 我国农村女性人力资源开发的概述 | 第16-24页 |
| 1 农村女性人力资源开发相关概念 | 第16页 |
| ·人力资源开发的相关概念 | 第16页 |
| ·农村人力资源开发的相关概念 | 第16页 |
| ·农村女性人力资源开发的相关概念 | 第16页 |
| 2 影响我国农村及贫困地区农村女性人力资源开发的主要因素 | 第16-19页 |
| ·影响我国农村女性人力资源开发的主要因素 | 第16-17页 |
| ·影响贫困地区农村女性人力资源开发的主要因素 | 第17-19页 |
| 3 我国农村女性人力资源开发的重要性及作用 | 第19-24页 |
| ·贫困地区农村女性人力资源开发的重要性 | 第20-21页 |
| ·贫困地区农村女性人力资源开发的作用 | 第21-24页 |
| 第三章 我国贫困地区农村女性人力资源开发的现状、问题及成因 | 第24-27页 |
| 1 我国贫困地区农村女性人力资源开发现状及问题 | 第24-25页 |
| ·参政方面 | 第24页 |
| ·经济方面 | 第24页 |
| ·社会方面 | 第24页 |
| ·健康方面 | 第24-25页 |
| 2 贫困地区农村女性人力资源现状的成因 | 第25-27页 |
| ·政治角度 | 第25页 |
| ·教育角度 | 第25页 |
| ·健康角度 | 第25页 |
| ·职业选择 | 第25-26页 |
| ·劳动报酬 | 第26-27页 |
| 第四章 贫困地区农村女性人力资源状况实证分析——以湖南省沅陵县为例 | 第27-37页 |
| 1 调研区域基本情况及农村人力资源开发现状 | 第27-28页 |
| ·调研区域基本情况 | 第27-28页 |
| ·调研区域农村人力资源开发现状 | 第28页 |
| 2 调研实施情况 | 第28-29页 |
| 3 农户调查问卷情况 | 第29-31页 |
| ·农户家庭基本情况 | 第29页 |
| ·农民对教育的看法 | 第29-30页 |
| ·农民对阻碍家庭致富原因的看法 | 第30-31页 |
| ·农民对待技术培训的态度 | 第31页 |
| 4 农村女性劳动力个人资料问卷分析 | 第31-33页 |
| ·受访农村女性劳动力个人基本情况 | 第31-32页 |
| ·女性参与技术培训和外出务工的情况 | 第32-33页 |
| 5 调查结论 | 第33-37页 |
| ·贫困地区女性素质有待提高 | 第33-34页 |
| ·贫困地区农村女性创业致富难度大 | 第34页 |
| ·贫困地区农村女性影响着经济社会的发展 | 第34-35页 |
| ·政府主导贫困地区农村女性人力资源开发 | 第35-37页 |
| 第五章 贫困地区农村女性人力资源开发的模式选择 | 第37-41页 |
| 1 国外的人力资源开发模式借鉴 | 第37-38页 |
| ·韩国的人力资源开发模式 | 第37页 |
| ·日本的人力资源开发模式 | 第37页 |
| ·美国的人力资源开发模式 | 第37-38页 |
| 2 贫困地区农村女性人力资源开发的价值目标 | 第38-39页 |
| 3 适合中国国情的贫困地区农村女性人力资源开发模式 | 第39-41页 |
| ·政府主导的“普及式”教育开发模式 | 第39页 |
| ·企业主导的“技术式”培训开发模式 | 第39页 |
| ·各类学校主导的“市场式”需求开发模式 | 第39页 |
| ·行业协会主导的“标准式”要求开发模式 | 第39页 |
| ·现代信息技术催生的“网络式”开发模式 | 第39-40页 |
| ·针对农村女性特点的“服务型”就业开发模式 | 第40-41页 |
| 第六章 贫困地区农村女性人力资源开发的对策与保障措施 | 第41-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 作者简介 | 第48页 |
