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企业专业技术人员继续教育中政府作用研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·研究问题的提出第7-9页
   ·关键概念的界定第9-13页
   ·研究思路与写作框架第13-14页
   ·主要创新点第14-15页
第二章 我国政府参与企业专业技术人员继续教育的理论基础第15-21页
   ·市场失灵理论第15-17页
   ·人力资本理论第17-18页
   ·准公共物品理论第18-21页
第三章 国内外企业专业技术人员继续教育中政府作用现状第21-31页
   ·国外企业专业技术人员继续教育中政府作用现状第21-28页
   ·我国企业专业技术人员继续教育中政府作用现状第28-31页
第四章 我国企业专业技术人员继续教育中政府作用问题的凸现与思考第31-38页
   ·现代企业专业技术人员继续教育问题给政府作用提出了新的课题第31-34页
   ·我国政府在企业专业技术人员继续教育中作用的思考第34-38页
第五章 有效发挥政府在企业专业技术人员继续教育中作用的对策建议第38-46页
   ·舆论引导:切实加强宣传工作第38-39页
   ·制度约束:建立和完善法律法规第39-41页
   ·财税支撑:加大资金投入与筹措第41-42页
   ·综合协调:重在机制创新第42-44页
   ·多管齐下:支持和深化改革第44-46页
第六章 个案研究:政府在湖南泰格林纸集团专业技术人才培训中的作用发第46-51页
   ·湖南泰格林纸集团有限责任公司继续教育概况第46-47页
   ·政府在湖南泰格林纸集团专业技术人员继续教育中的主要做法第47-48页
   ·湖南泰格林纸集团开展专业技术人员继续教育中政府作用的不足之处第48-49页
   ·政府支持企业开展专业技术人员继续教育活动的启示第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
攻读学位期间主要的研究成果目录第55页

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