第一章 导论 | 第1-21页 |
·研究背景 | 第10-12页 |
·业绩评价的发展状况 | 第12-17页 |
·国外业绩评价的发展 | 第12-14页 |
·国内业绩评价的发展 | 第14-17页 |
·文献综述 | 第17-20页 |
·论文的研究范围、研究意义和思路 | 第20-21页 |
第二章 业绩评价概述 | 第21-31页 |
·业绩评价的概念 | 第21页 |
·业绩评价的构成要素 | 第21-24页 |
·几种业绩评价指标的比较 | 第24-29页 |
·传统的财务评价系统 | 第24页 |
·剩余收益(RESIDUAL INCOME, RI) | 第24-25页 |
·平衡计分卡(BSC)和经济增加值(EVA) | 第25-29页 |
·业绩评价的选择标准 | 第29-31页 |
第三章 EVA(经济增加值)体系 | 第31-42页 |
·EVA 的理论基础 | 第31-35页 |
·价值理论 | 第31-32页 |
·委托代理理论 | 第32-35页 |
·EVA 的计算 | 第35-37页 |
·NOPAT(税后营业利润) | 第35-36页 |
·K(资本总额) | 第36页 |
·WACC(加权平均资本成本) | 第36-37页 |
·EVA 的4M 管理体系 | 第37-38页 |
·EVA 的主要会计调整事项 | 第38-40页 |
·对EVA 的评价 | 第40-42页 |
第四章 一个基于EVA 的新指标——XEVA | 第42-55页 |
·理论基础 | 第42-45页 |
·利益相关者理论与价值最大化 | 第42-43页 |
·人力资本参与剩余索取权分配的相关观点 | 第43-45页 |
·XEVA 的计算 | 第45-46页 |
·计算公式 | 第45-46页 |
·指标说明 | 第46页 |
·基于修正EVA 业绩评价体系的构建 | 第46-49页 |
·XEVA 管理体系 | 第49-53页 |
·评价指标(Measurement) | 第49页 |
·管理体系(Management) | 第49-50页 |
·激励制度(Motivation) | 第50-52页 |
·理念体系(Mindset) | 第52-53页 |
·XEVA 的实践举例 | 第53-55页 |
第五章 结束语 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
后记 | 第59-60页 |
致谢 | 第60页 |