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基于EVA的业绩评价研究

第一章 导论第1-21页
   ·研究背景第10-12页
   ·业绩评价的发展状况第12-17页
     ·国外业绩评价的发展第12-14页
     ·国内业绩评价的发展第14-17页
   ·文献综述第17-20页
   ·论文的研究范围、研究意义和思路第20-21页
第二章 业绩评价概述第21-31页
   ·业绩评价的概念第21页
   ·业绩评价的构成要素第21-24页
   ·几种业绩评价指标的比较第24-29页
     ·传统的财务评价系统第24页
     ·剩余收益(RESIDUAL INCOME, RI)第24-25页
     ·平衡计分卡(BSC)和经济增加值(EVA)第25-29页
   ·业绩评价的选择标准第29-31页
第三章 EVA(经济增加值)体系第31-42页
   ·EVA 的理论基础第31-35页
     ·价值理论第31-32页
     ·委托代理理论第32-35页
   ·EVA 的计算第35-37页
     ·NOPAT(税后营业利润)第35-36页
     ·K(资本总额)第36页
     ·WACC(加权平均资本成本)第36-37页
   ·EVA 的4M 管理体系第37-38页
   ·EVA 的主要会计调整事项第38-40页
   ·对EVA 的评价第40-42页
第四章 一个基于EVA 的新指标——XEVA第42-55页
   ·理论基础第42-45页
     ·利益相关者理论与价值最大化第42-43页
     ·人力资本参与剩余索取权分配的相关观点第43-45页
   ·XEVA 的计算第45-46页
     ·计算公式第45-46页
     ·指标说明第46页
   ·基于修正EVA 业绩评价体系的构建第46-49页
   ·XEVA 管理体系第49-53页
     ·评价指标(Measurement)第49页
     ·管理体系(Management)第49-50页
     ·激励制度(Motivation)第50-52页
     ·理念体系(Mindset)第52-53页
   ·XEVA 的实践举例第53-55页
第五章 结束语第55-56页
参考文献第56-59页
后记第59-60页
致谢第60页

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