我国上市公司管理层收购的效应研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 引论 | 第7-13页 |
| 1．1 研究背景 | 第7-10页 |
| 1．2 国内外企业实施管理层收购效应研究综述 | 第10-11页 |
| 1．3 研究内容及论文的框架 | 第11-13页 |
| 第二章 管理层收购理论回顾 | 第13-20页 |
| 2．1 管理层收购理论综述 | 第13-17页 |
| 2．2 国内外管理层收购比较 | 第17-20页 |
| 第三章 研究假设和方法 | 第20-27页 |
| 3．1 研究假设 | 第20-23页 |
| 3．2 研究方法 | 第23-27页 |
| 第四章 上市公司管理层收购前后经营业绩实证研究 | 第27-38页 |
| 4．1 杜邦分析体系简介 | 第27-29页 |
| 4．2 杜邦分析体系主要分析指标 | 第29-30页 |
| 4．3 上市公司管理层收购前后财务状况分析 | 第30-37页 |
| 4．4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第五章 上市公司管理层收购前后管理层效应实证研究 | 第38-44页 |
| 5．1 管理层收购后管理层资本利得分析 | 第38-40页 |
| 5．2 管理层收购前后管理层分红分析 | 第40-42页 |
| 5．3 本章小结 | 第42-44页 |
| 第六章 评价和讨论 | 第44-49页 |
| 6．1 我国上市公司实施管理层收购评价 | 第44-46页 |
| 6．2 本文结论 | 第46-48页 |
| 6．3 研究局限性 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第54页 |
