| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1. 引言 | 第10-14页 |
| ·研究背景及目的 | 第10-11页 |
| ·研究设想及方法 | 第11-12页 |
| ·预期结果及意义 | 第12-14页 |
| 2. 理论基础与相关文献综述 | 第14-25页 |
| ·相关概念界定 | 第14-15页 |
| ·理论基础 | 第15-18页 |
| ·相关文献综述 | 第18-25页 |
| 3. 联想跨国并购的背景及动因分析 | 第25-33页 |
| ·背景分析 | 第25-26页 |
| ·动因分析 | 第26-33页 |
| 4. 协同效应与并购绩效 | 第33-48页 |
| ·协同效应测度 | 第33-35页 |
| ·跨国并购绩效测度 | 第35-36页 |
| ·描述统计分析 | 第36-43页 |
| ·回归分析 | 第43-48页 |
| 5 并购整合 | 第48-63页 |
| ·联想并购后的运营整合 | 第48-54页 |
| ·联想并购后的企业文化整合 | 第54-63页 |
| 6. 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录一：联想集团并购以来协同效应访谈打分记录 | 第67-69页 |
| 附录二：联想集团大事记 | 第69-73页 |
| 学位论文数据集 | 第73页 |