| 前言 | 第1-15页 |
| 一、 理论篇 | 第15-28页 |
| （一） 基本概念 | 第15-18页 |
| （二） 马克思主义理论中关于人力资本或人力资源的重要思想和观点概述 | 第18-22页 |
| （三） 西方经济学中关于人力资源的重要观点及理论演进 | 第22-26页 |
| （四） 我国人力资源开发和人力资源会计研究现状综述 | 第26-28页 |
| 二、 实证篇 | 第28-47页 |
| （一） 人力资源开发管理的必要性和意义 | 第28-33页 |
| （二） 人力资源开发管理的措施及成效 | 第33-47页 |
| 三、 操作篇 | 第47-70页 |
| （一） 人力资源会计在企业实行的困难 | 第47-48页 |
| （二） 人力资源会计的发展前景 | 第48-49页 |
| （三） 人力资源财务会计的操作模式 | 第49-70页 |
| 主要参考文献 | 第70-72页 |
| 后记 | 第72页 |