| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-16页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究现状述评 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状综述 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状综述 | 第11-13页 |
| ·本文的研究思路、理论基础、及创新之处 | 第13-16页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·理论基础 | 第14-15页 |
| ·本文可能取得的创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 地方政府执行力概述 | 第16-23页 |
| ·政府执行力的内涵分析 | 第16-17页 |
| ·执行力的概念演变 | 第16-17页 |
| ·政府执行力的概念 | 第17页 |
| ·地方政府执行力内涵分析 | 第17-21页 |
| ·地方政府执行力的概念 | 第17-18页 |
| ·地方政府执行力的要素构成 | 第18-19页 |
| ·地方政府执行力的运作机制 | 第19-21页 |
| ·地方政府执行力的地位和作用 | 第21-23页 |
| 第3章 我国地方政府执行力的现状评估—以Q市政府为例 | 第23-37页 |
| ·地方政府执行力评估分析模型 | 第23-28页 |
| ·地方政府执行力评估模型的构建 | 第23-25页 |
| ·地方政府执行力评估指标权重 | 第25-28页 |
| ·W省 Q市政府执行力水平评估 | 第28-30页 |
| ·问卷调查的设计 | 第28页 |
| ·调查问卷的评估标准及分值 | 第28-30页 |
| ·问卷调查综合分析 | 第30-35页 |
| ·Q市政府执行力总体评价调查 | 第30-32页 |
| ·问卷调查结果的计算 | 第32-35页 |
| ·近年来 Q市政府执行力建设的积极性成效 | 第35-37页 |
| 第4章 我国地方政府执行力存在的问题 | 第37-44页 |
| ·执行战略因素 | 第37-39页 |
| ·生搬硬套，机械执行 | 第37-38页 |
| ·脱离现实，制定错误的执行战略 | 第38-39页 |
| ·执行主体因素 | 第39-41页 |
| ·执行态度偏差的制约分析 | 第39-40页 |
| ·执行主体个人利益倾向的制约分析 | 第40-41页 |
| ·执行流程因素 | 第41-43页 |
| ·信息沟通机制不健全，信息传递缓慢 | 第41页 |
| ·执行层级结构不合理，影响执行效果 | 第41-43页 |
| ·执行环境因素 | 第43-44页 |
| 第5章 我国地方政府执行力不足的根源 | 第44-54页 |
| ·我国行政管理体制不完善 | 第44-46页 |
| ·政府组织制度安排不合理，导致执行过程不顺畅 | 第44-45页 |
| ·政府缺乏与时俱进的管理机制，影响执行成效 | 第45页 |
| ·政府执行流程不合理，制约执行力的提升 | 第45-46页 |
| ·公共政策的制定机制缺乏效率 | 第46-48页 |
| ·公共政策的制定过程缺乏规范性 | 第46-47页 |
| ·公共政策缺乏合理性和明晰性 | 第47页 |
| ·公共政策缺乏稳定性与连续性 | 第47-48页 |
| ·执行主体的素质偏低 | 第48-50页 |
| ·执行主体存在利益冲突和权力纠葛，导致执行意愿偏差 | 第48-49页 |
| ·执行主体对执行任务认知不足，产生执行偏差 | 第49-50页 |
| ·执行主体业务能力差，素质低，缺乏服务意识 | 第50页 |
| ·资源环境贫乏 | 第50-52页 |
| ·执行资源短缺，影响执行进程和成效 | 第50-51页 |
| ·不利的执行环境，为执行活动的开展带来重重阻挠 | 第51-52页 |
| ·影响地方政府执行力的其他不利因素 | 第52-54页 |
| ·政府公信力的缺失 | 第52-53页 |
| ·缺乏行政文化的影响和指导 | 第53-54页 |
| 第6章 构建政府执行力体系，全面提升我国地方政府执行力 | 第54-64页 |
| ·构建政府执行力体系，加强地方政府依法行政的能力 | 第54-55页 |
| ·深化行政管理体制改革是提升政府执行力的基本路径 | 第55-58页 |
| ·转变政府职能，分清职责 | 第55-56页 |
| ·政府组织架构合理化 | 第56页 |
| ·完善执行监督机制 | 第56-57页 |
| ·强化责任追究机制 | 第57-58页 |
| ·制定科学合理的公共政策是提升地方政府执行力的前提条件 | 第58-59页 |
| ·建立科学合理的政策体系 | 第58页 |
| ·增强决策的科学化和民主化，提高公共政策制定的水平 | 第58-59页 |
| ·着力提升执行主体的素质 | 第59-61页 |
| ·加强沟通，协调执行主体各部门间的利益关系 | 第59-60页 |
| ·提高执行主体的业务水平和服务意识 | 第60-61页 |
| ·改善政策执行的环境 | 第61-62页 |
| ·保证执行资源的有效供给 | 第61页 |
| ·建立良好的执行环境 | 第61-62页 |
| ·重塑信用政府，提升地方政府公信力 | 第62-63页 |
| ·培育地方政府的执行力文化 | 第63-64页 |
| 第7章 结论与展望 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 附录 A 地方政府执行力调查问卷 | 第68-75页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第75页 |
