| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-14页 |
| 1 研究背景与文献综述 | 第14-52页 |
| ·研究问题的提出 | 第14-16页 |
| ·现实问题 | 第14-15页 |
| ·理论问题 | 第15-16页 |
| ·中小企业的界定 | 第16-18页 |
| ·国际创业理论综述 | 第18-27页 |
| ·企业国际化的概念 | 第18-19页 |
| ·企业国际化理论演进 | 第19-20页 |
| ·国际创业的界定与内涵 | 第20-21页 |
| ·国际创业的影响因素 | 第21-23页 |
| ·中小企业的国际创业理论模型 | 第23-26页 |
| ·企业国际创业程度的衡量 | 第26-27页 |
| ·公司创业导向理论综述 | 第27-31页 |
| ·公司创业与公司创业导向 | 第27-29页 |
| ·公司创业导向与组织绩效的关系 | 第29-30页 |
| ·国际创业中的公司创业导向 | 第30-31页 |
| ·组织动态能力理论综述 | 第31-44页 |
| ·持续竞争优势与组织动态能力观点的提出 | 第31-33页 |
| ·组织动态能力理论的逻辑演进 | 第33-34页 |
| ·组织动态能力的理论模型 | 第34-42页 |
| ·组织动态能力的影响因素 | 第42-43页 |
| ·组织动态能力与组织绩效的关系 | 第43-44页 |
| ·企业组织变革理论综述 | 第44-48页 |
| ·组织变革的类型 | 第45-46页 |
| ·组织变革的层次 | 第46-47页 |
| ·组织变革的理论模型 | 第47-48页 |
| ·国际创业绩效及其测量 | 第48-52页 |
| 2 研究的理论构建与总体设计 | 第52-60页 |
| ·以往研究取得的进展 | 第52-53页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第53-54页 |
| ·本研究的总体构思与设计 | 第54-58页 |
| ·研究一:国际创业背景下中小企业组织动态能力结构维度研究 | 第54-55页 |
| ·研究二:国际创业背景下中小企业组织动态能力影响因素研究 | 第55页 |
| ·研究三:基于组织动态能力的中小企业国际创业行为策略研究 | 第55-56页 |
| ·研究四:中小企业组织动态能力的国际创业绩效机制研究 | 第56-58页 |
| ·本研究的技术路线 | 第58-60页 |
| 3 国际创业背景下中小企业组织动态能力的结构维度研究 | 第60-88页 |
| ·研究背景与研究问题的提出 | 第60-61页 |
| ·理论推导与研究假设 | 第61-65页 |
| ·组织动态能力的双维学习观点 | 第61-62页 |
| ·组织动态能力的内源取向与外源取向 | 第62-63页 |
| ·组织动态能力的内容结构假设 | 第63-65页 |
| ·子研究一:国际创业背景下中小企业组织动态能力概念构思开发研究 | 第65-78页 |
| ·研究目的 | 第65页 |
| ·研究方法 | 第65-69页 |
| ·访谈资料分析 | 第69-76页 |
| ·研究小结 | 第76-78页 |
| ·子研究二:国际创业背景下中小企业组织动态能力构思验证研究 | 第78-88页 |
| ·研究目的 | 第78页 |
| ·研究方法 | 第78-81页 |
| ·研究结果与解释 | 第81-86页 |
| ·研究讨论与小结 | 第86-88页 |
| 4 国际创业背景下中小企业组织动态能力的影响因素研究 | 第88-104页 |
| ·研究目的 | 第88页 |
| ·理论推导与研究假设 | 第88-92页 |
| ·中小企业组织动态能力的多层次影响因素 | 第88-89页 |
| ·企业家特征变量对组织动态能力的影响 | 第89-90页 |
| ·高管团队特征变量对组织动态能力的影响 | 第90-91页 |
| ·公司创业导向对组织动态能力的影响 | 第91-92页 |
| ·研究方法 | 第92-94页 |
| ·样本 | 第92-93页 |
| ·研究测量 | 第93页 |
| ·统计方法 | 第93-94页 |
| ·研究结果与讨论 | 第94-101页 |
| ·测量问卷的信、效度检验 | 第94-97页 |
| ·多水平数据加总验证 | 第97-98页 |
| ·主要研究变量的描述性统计 | 第98-99页 |
| ·组织动态能力的影响因素分析 | 第99-101页 |
| ·研究小结 | 第101-104页 |
| 5 基于组织动态能力观的中小企业国际创业行为策略研究 | 第104-134页 |
| ·研究背景与研究问题的提出 | 第104-105页 |
| ·研究目的 | 第105页 |
| ·理论框架与研究假设 | 第105-110页 |
| ·基于组织变革视角的中小企业国际创业行为分类 | 第106-107页 |
| ·基于组织动态能力视角的中小企业国际创业行为分类 | 第107-108页 |
| ·中小企业国际创业行为策略的模型假设 | 第108-110页 |
| ·研究方法与研究设计 | 第110-112页 |
| ·研究方法 | 第110-111页 |
| ·分析单元 | 第111页 |
| ·样本 | 第111-112页 |
| ·案例分析 | 第112-130页 |
| ·案例一:柔性适应型国际创业行为策略 | 第112-117页 |
| ·案例二:愿景驱动型国际创业行为策略 | 第117-122页 |
| ·案例三:因循规则型国际创业行为策略 | 第122-127页 |
| ·案例四:压力推动型国际创业行为策略 | 第127-130页 |
| ·案例小结 | 第130-134页 |
| 6 中小企业组织动态能力的国际创业绩效机制研究 | 第134-166页 |
| ·研究目的 | 第134页 |
| ·理论推导与研究假设 | 第134-138页 |
| ·国际创业绩效的两维度模型 | 第134-135页 |
| ·国际创业行为策略的四维度模型 | 第135-136页 |
| ·组织动态能力、国际创业环境与国际创业行为策略的关系 | 第136-137页 |
| ·国际创业行为策略与国际创业绩效的关系 | 第137-138页 |
| ·组织动态能力的绩效机制:以国际创业行为策略为中介变量 | 第138页 |
| ·研究方法 | 第138-141页 |
| ·样本 | 第138-139页 |
| ·研究测量 | 第139-140页 |
| ·统计方法 | 第140-141页 |
| ·研究结果与讨论 | 第141-164页 |
| ·测量问卷的信、效度检验 | 第141-144页 |
| ·多水平数据加总验证 | 第144页 |
| ·主要研究变量的描述性统计 | 第144-145页 |
| ·组织动态能力与国际创业环境对国际创业行为策略的影响 | 第145-155页 |
| ·企业国际创业行为策略对其国际创业绩效的影响 | 第155-158页 |
| ·组织动态能力的绩效机制:国际创业行为的中介效应检验 | 第158-164页 |
| ·研究小结 | 第164-166页 |
| 7 总论 | 第166-176页 |
| ·本文研究的主要结论 | 第167-171页 |
| ·国际创业背景下中小企业组织动态能力的结构维度 | 第167-168页 |
| ·中小企业组织动态能力的影响因素 | 第168页 |
| ·中小企业的国际创业行为策略 | 第168-169页 |
| ·中小企业组织动态能力的国际创业绩效机制 | 第169-171页 |
| ·本文研究取得的主要理论进展 | 第171-173页 |
| ·基于学习观的中小企业组织动态能力结构维度新发现 | 第171页 |
| ·基于组织动态能力观的中小企业国际创业行为研究新视角 | 第171-172页 |
| ·基于匹配观的组织动态能力与企业国际创业关系研究新思路 | 第172-173页 |
| ·本文研究的实践意义 | 第173-174页 |
| ·本文研究的局限与未来研究议题 | 第174-176页 |
| ·研究局限 | 第174-175页 |
| ·未来研究议题 | 第175-176页 |
| 参考文献 | 第176-198页 |
| 附录1: 访谈提纲 | 第198-200页 |
| 附录2: 编码材料 | 第200-206页 |
| 附录3: 调查问卷 | 第206-212页 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第212-214页 |
| 致谢 | 第214-215页 |
