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论国际经理素质的塑造及其跨文化意识的培养

ACKNOWLEDGEMENT第1-5页
内容摘要第5-7页
ABSTRACT第7-11页
Introduction第11-13页
Chapter I. Literature Review第13-15页
Chapter II. A Brief Introduction of International Business and Globalization第15-20页
   ·The Definition and Effect of International Business第15-17页
   ·The Definition of Globalization第17-19页
   ·Contemporary Causes of Globalization第19-20页
Chapter III. The Skills Those International Managers Required第20-25页
   ·The Planning Functions第20-21页
   ·The Organizing Functions第21页
   ·The Leading Functions第21-24页
   ·The Controlling Functions第24-25页
Chapter IV. The Triangular Model of Shaping Successful International Business Managers第25-38页
   ·The Current Business Environment of China第25-27页
   ·Interpretation of the Triangular Model第27-32页
   ·On the Approaches to Practicing the Triangular Model第32-38页
Chapter V. Building up the Awareness of Cultural Difference in Operating International Business第38-56页
   ·A Brief Introduction of Culture第38-43页
   ·The Impacts of Cultural Differences第43-47页
   ·The Approaches to Building up Awareness of Cultural Difference第47-56页
Conclusion第56-58页
Bibliography第58-59页

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