| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、 股权激励的概念、理论基础及其在实践中的运用 | 第13-15页 |
| (一) 股权激励的概念 | 第13页 |
| (二) 股权激励的理论基础 | 第13-14页 |
| 1.委托代理理论—管理层持股的理论基础 | 第13-14页 |
| 2.人力资本理论—职工持股的理论基础 | 第14页 |
| (三) 股权激励在我国实践中的运用 | 第14-15页 |
| 二、 有限责任公司实施股权激励的必要性 | 第15-18页 |
| (一) 有限责任公司和股份有限公司比较的视角 | 第15-17页 |
| (二) 人力资本出资的视角 | 第17-18页 |
| 三、 有限责任公司实施股权激励涉及的相关法律问题分析 | 第18-28页 |
| (一) 激励股权的来源 | 第18-22页 |
| 1.励对象发行新股 | 第18-19页 |
| 2.控股股东转让股份 | 第19-21页 |
| 3.设立时预留部分股份 | 第21页 |
| 4.股份回购 | 第21-22页 |
| (二) 有限责任公司股东人数限制及其克服 | 第22-23页 |
| (三) 股权转让程序及效力 | 第23-26页 |
| (四) 激励对象的退出 | 第26-28页 |
| 1.股权转让 | 第26-27页 |
| 2.法定退股 | 第27页 |
| 3.解散公司 | 第27-28页 |
| 四、 有限责任公司股权激励的法律完善 | 第28-31页 |
| (一) 明确股权激励的法律性质 | 第28页 |
| (二) 对转让部分股权权能的作单独规定 | 第28-29页 |
| (三) 解除对有限责任公司股东人数的限制 | 第29页 |
| (四) 明确有限责任股权变动的效力 | 第29-30页 |
| (五) 明确有限责任公司股份回购的情形 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |