| 摘要 | 第1-6页 |
| 第1章 引言 | 第6-7页 |
| ·概述 | 第6页 |
| ·改革 | 第6-7页 |
| 第2章 组织生态下政府组织改革的基本理论 | 第7-13页 |
| ·改革理论 | 第7-8页 |
| ·组织及组织发展理论 | 第8-11页 |
| ·组织生态理论 | 第11-13页 |
| 第3章 生态组织理论下政府组织改革的一般论述 | 第13-23页 |
| ·政府组织改革中时机选择的环境因素 | 第13-18页 |
| ·政府组织改革策略选择中的环境因素 | 第18-23页 |
| ·国家变革要保持组织环境的稳定 | 第18-19页 |
| ·政府组织改革中的目标选择 | 第19-23页 |
| 第4章 生态组织理论下政府组织改革的案例分析 | 第23-35页 |
| ·案例简介 | 第23-26页 |
| ·改革背景 | 第26-29页 |
| ·改革环境 | 第29-31页 |
| ·改革措施 | 第31-35页 |
| 第5章 利用组织生态理论对我国反腐败工作的实际分析 | 第35-40页 |
| 第6章 结论与展望 | 第40-42页 |
| ·结论 | 第40页 |
| ·进一步工作的方向 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录A | 第45页 |