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跨国公司履行社会责任与企业绩效的关系研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1. 绪论第11-14页
   ·本文的研究目的及意义第11页
   ·本文的研究思路及方法第11-12页
   ·本文的研究创新第12-14页
2. 相关理论综述第14-30页
   ·利益相关者理论综述第14-23页
     ·利益相关者理论的渊源及发展第14-16页
     ·利益相关者的界定与分类第16-20页
     ·利益相关者的利益冲突第20-22页
     ·利益相关者理论实证研究新进展第22-23页
   ·企业社会责任理论综述第23-28页
   ·企业履行社会责任与企业绩效相关性研究综述第28-30页
3. 理论基础与基本假设第30-41页
   ·理论基础第30-37页
     ·跨国公司利益相关者的界定与分类第30-33页
     ·跨国公司的社会责任第33-37页
   ·研究基本假设第37-41页
4. 数据分析与结果第41-50页
   ·数据准备和说明第41-44页
     ·数据来源第41-42页
     ·数据说明第42-44页
   ·数据分析第44-50页
     ·描述性分析第45-46页
     ·回归分析第46-48页
     ·结果与讨论第48-50页
5. 结论和建议第50-56页
   ·研究结论及研究局限性第50-51页
     ·研究结论第50-51页
     ·研究局限性第51页
   ·政策建议第51-56页
     ·跨国公司应重视履行对政府的社会责任第51-52页
     ·跨国公司应重视履行环境责任第52页
     ·与供应链体系建立社会责任一体化战略第52-53页
     ·建立战略性企业社会责任观第53页
     ·社会责任应与公司目标相一致第53-54页
     ·削弱跨国公司社会责任国别差异性第54-55页
     ·建立全球性社会责任理念第55-56页
参考文献第56-58页
后记第58-59页
致谢第59页

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