| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 0 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题背景与意义 | 第12-14页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究现状与述评 | 第14-18页 |
| ·国外关于技术创新能力系统的研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内关于技术创新能力系统的研究现状 | 第15页 |
| ·现有关于企业技术创新能力系统的研究述评 | 第15-16页 |
| ·企业技术创新能力评价模型求解方法的研究现状及述评 | 第16-18页 |
| ·研究内容与方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 1 相关理论与概念 | 第20-40页 |
| ·技术创新 | 第20-28页 |
| ·技术创新的概念 | 第20-22页 |
| ·技术创新的特征 | 第22-23页 |
| ·技术创新的作用 | 第23-24页 |
| ·技术创新的影响因素 | 第24-28页 |
| ·技术创新能力 | 第28-33页 |
| ·技术创新能力的内涵与特征 | 第28-30页 |
| ·技术创新能力的概念 | 第30-31页 |
| ·技术创新能力的构成要素 | 第31-33页 |
| ·系统论的基本原理 | 第33-34页 |
| ·信息论 | 第33页 |
| ·耗散结构论 | 第33页 |
| ·竞争协同论 | 第33-34页 |
| ·复杂系统论 | 第34页 |
| ·技术创新的系统特征 | 第34-40页 |
| 2 企业技术创新能力系统 | 第40-47页 |
| ·企业技术创新能力系统的内涵与特性 | 第40页 |
| ·企业技术创新能力系统的功能 | 第40-42页 |
| ·企业技术创新能力系统的构成要素 | 第42-46页 |
| ·企业技术创新能力系统的结构 | 第46-47页 |
| 3 企业技术创新能力系统评价指标体系设计 | 第47-62页 |
| ·评价指标体系的设计原则 | 第47页 |
| ·评价指标体系的设计 | 第47-49页 |
| ·评价指标的选择 | 第49-57页 |
| ·评价指标的标准化 | 第57-58页 |
| ·评价指标的赋权方法 | 第58-62页 |
| 4 企业技术创新能力系统评价方法模型 | 第62-78页 |
| ·企业技术创新能力系统评价的原理 | 第62页 |
| ·企业技术创新能力系统的五种单一综合评价方法 | 第62-72页 |
| ·密切值法 | 第63-65页 |
| ·常规综合评价法 | 第65页 |
| ·灰色关联分析法 | 第65-68页 |
| ·弱势指标倍数法 | 第68-69页 |
| ·BP 神经网络法 | 第69-72页 |
| ·企业技术创新能力系统评价模型 | 第72-78页 |
| ·组合的必要性、基础及合理性 | 第73-74页 |
| ·组合方法的选择 | 第74-75页 |
| ·组合评价前的Kendall 协和系数检验 | 第75-76页 |
| ·多方法评价结论非一致性问题的解决 | 第76页 |
| ·组合评价后的Spearman 等级相关系数检验 | 第76-78页 |
| 5 结论与展望 | 第78-80页 |
| ·主要结论 | 第78页 |
| ·研究展望 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-83页 |
| 附录1 工程技术中心的技术创新调查数据（仅列出10 指标的数据） | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 个人简历 | 第85页 |
| 在校期间发表的论文 | 第85页 |