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哈尔滨市城市建设投资集团有限公司经营管理诊断

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1部分 哈尔滨市城投公司经营管理诊断概述第10-14页
   ·企业诊断的背景、目的、意义第10-12页
     ·企业诊断的意义第10-11页
     ·企业诊断的目标第11-12页
   ·企业诊断思路和方法第12-13页
     ·企业诊断思路第12页
     ·企业诊断方法第12-13页
   ·诊断程序与步骤第13-14页
第2部分 哈尔滨市城投公司经营管理诊断第14-34页
   ·外部环境分析——0T分析第14-25页
     ·宏观环境分析第15-20页
     ·产业环境分析第20-23页
     ·哈尔滨市城投公司竞争性总体分析第23-25页
   ·公司内部环境分析—SW分析第25-31页
     ·企业战略诊断第25页
     ·组织结构诊断第25-27页
     ·经营能力诊断第27-28页
     ·财务能力诊断第28-31页
     ·人力资源管理诊断第31页
     ·企业文化诊断第31页
   ·城投公司SWOT分析第31-32页
   ·诊断结论第32-34页
第3部分 哈尔滨市城投公司经营管理改进对策第34-42页
   ·确立差异化的经营管理战略第34-35页
     ·差异化战略的选择第34页
     ·哈尔滨市城投公司的战略目标第34-35页
   ·经营管理战略实施的保障措施第35-42页
     ·构筑有效的组织架构第35-36页
     ·完善科学的决策流程第36-37页
     ·强化财务风险管理第37-38页
     ·健全有效领导管理体系第38-39页
     ·推进人力资源保障第39-40页
     ·加强企业文化建设第40-42页
结论第42-43页
参考文献第43-46页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第46-47页
致谢第47-48页
个人简历第48页

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