基于EVA绩效评价的汽车企业薪酬体系设计

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
第1章 导论	第9-16页
·选题的目的和意义	第9-10页
·国内外研究现状	第10-13页
·研究内容和研究方法	第13-16页
第2章 绩效评价与薪酬激励理论基础	第16-31页
·绩效评价与薪酬激励理论分析框架	第16页
·绩效评价理论分析	第16-27页
·薪酬激励理论分析	第27-31页
第3章 基于EVA的汽车企业绩效评价体系设计	第31-44页
·汽车企业经营特征分析	第31-34页
·汽车企业EVA绩效评价指标体系的构建思路	第34-36页
·汽车企业EVA绩效评价指标体系设计	第36-44页
第4章 基于EVA的汽车企业薪酬体系设计	第44-60页
·基于EVA的汽车企业薪酬体系构建的基本思路	第44-49页
·汽车企业短期激励薪酬设计	第49-51页
·汽车企业中长期激励薪酬设计	第51-56页
·汽车企业其他激励薪酬设计	第56-60页
第5章 汽车企业EVA薪酬体系设计应用分析	第60-71页
·C汽车企业概况	第60页
·C汽车企业EVA绩效指标的测算	第60-66页
·EVA在C汽车企业薪酬体系设计的应用流程	第66-70页
·汽车企业EVA薪酬体系的应用评价	第70-71页
第6章 结论与展望	第71-73页
·结论	第71页
·展望	第71-73页
致谢	第73-74页
参考文献	第74-78页
攻读硕士学位期间发表的论文及参研课题	第78页